23 lines
952 B
Markdown
23 lines
952 B
Markdown
|
|
策略建议
|
||
|
|
05:05 → 求职理念
|
||
|
|
08:40 → 理念:能力大于学历、曲线就业路径
|
||
|
|
12:15 → 如何选择岗位:发展前景+稳定性+岗位匹配
|
||
|
|
|
||
|
|
求职核心技巧
|
||
|
|
18:30 → 简历:从通用型到专属型
|
||
|
|
23:20 → 项目案例包装:如何把“执行助理”写成“策划支持”
|
||
|
|
28:15 → 招聘平台差异与投递建议
|
||
|
|
|
||
|
|
面试流程拆解
|
||
|
|
35:40 → 群面发言逻辑
|
||
|
|
41:05 → 个人面试答题套路
|
||
|
|
48:20 → 不同类型的面试官的关注点
|
||
|
|
56:50 → 面试流程重点:薪资谈判 / 常见问题 / 避坑要点
|
||
|
|
1:05:10 → 面试后复盘:如何记录与形成答题库
|
||
|
|
|
||
|
|
个性化策略
|
||
|
|
1:15:25 → 商业活动策划行业的深度解读
|
||
|
|
1:26:40 → 岗位梯度讲解:当前可进 / 努力可进 / 暂不可进
|
||
|
|
1:38:20 → 曲线就业路径:先执行再策划,再到项目经理
|
||
|
|
1:52:30 → 会展策划师从简历到面试的完整举例说明
|
||
|
|
2:03:15 → 总结如何用项目经验打动 HR
|