feat: 优化岗位弹窗展示和添加投递权限限制
- 岗位描述和要求使用数字序号排序，左对齐展示 - 优化三个内容板块的间距和样式 - 添加岗位相关标签显示（专业相关/非专业相关/人才出海） - 创建投递权限提示弹窗，非学员无法投递 - 更新岗位面试状态数据，修复重复的会展策划师记录 - 支持弹窗内容滚动，自适应高度 🤖 Generated with Claude Code Co-Authored-By: Claude <noreply@anthropic.com>
This commit is contained in:
KQL
@@ -1,9 +1,4 @@
|
||||
[
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "会展策划师",
|
||||
"阶段日期": "2025/9/16",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "商业会展执行专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/7/30",
|
||||
@@ -39,39 +34,24 @@
|
||||
"阶段日期": "2025/7/23",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "品牌推广专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/2",
|
||||
"面试状态": "面试未通过"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "会展策划师",
|
||||
"阶段日期": "2025/9/16",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
"面试状态": "等待HR通知"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "客服",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/2",
|
||||
"面试状态": "拒绝Offer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "境外展会操作助理",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/9",
|
||||
"面试状态": "面试未通过"
|
||||
"面试状态": "未参与面试"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "海外活动策划专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/7/17",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
"阶段日期": "2025/9/2",
|
||||
"面试状态": "等待回复"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "品牌公关",
|
||||
"阶段日期": "2025/9/7",
|
||||
"面试状态": "等待面试"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "景区运营专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/12",
|
||||
"面试状态": "面试未通过"
|
||||
"面试状态": "等待回复"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
@@ -110,7 +110,8 @@ const transformCompanyJobs = (jobsData) => {
|
||||
education: job["学历要求"],
|
||||
positions: job["招聘人数"],
|
||||
description: job["职位描述"],
|
||||
requirements: job["任职要求"] ? job["任职要求"].split(/[；;。\n]/).filter(r => r.trim()) : [],
|
||||
requirements: job["任职要求"] ? job["任职要求"].split(/\d+\.\s*/).filter(r => r.trim()) : [],
|
||||
requirementsText: job["任职要求"],
|
||||
benefits: job["福利标签"] || [],
|
||||
companyInfo: job["公司介绍"]
|
||||
}
|
||||
|
||||
@@ -1,5 +1,5 @@
|
||||
.job-info-modal-content {
|
||||
max-height: 720px;
|
||||
max-height: 80vh;
|
||||
width: 844px;
|
||||
position: relative;
|
||||
display: flex;
|
||||
@@ -13,9 +13,29 @@
|
||||
background-repeat: no-repeat;
|
||||
border-radius: 8px;
|
||||
box-sizing: border-box;
|
||||
overflow: auto;
|
||||
overflow-y: auto;
|
||||
overflow-x: hidden;
|
||||
padding: 20px;
|
||||
|
||||
/* 自定义滚动条样式 */
|
||||
&::-webkit-scrollbar {
|
||||
width: 6px;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&::-webkit-scrollbar-track {
|
||||
background: #f1f1f1;
|
||||
border-radius: 3px;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&::-webkit-scrollbar-thumb {
|
||||
background: #667eea;
|
||||
border-radius: 3px;
|
||||
|
||||
&:hover {
|
||||
background: #764ba2;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.job-info-modal-search {
|
||||
width: 319px;
|
||||
height: 36px;
|
||||
@@ -35,13 +55,13 @@
|
||||
}
|
||||
.job-info-modal-user-resumes-list {
|
||||
width: 100%;
|
||||
min-height: 555px;
|
||||
min-height: 400px;
|
||||
margin-top: 16px;
|
||||
display: grid;
|
||||
grid-template-columns: repeat(2, 1fr); /* 每行两列 */
|
||||
gap: 20px; /* 网格间距 */
|
||||
justify-items: start; /* 项目左对齐 */
|
||||
overflow-y: auto;
|
||||
justify-items: start; /* 项目左对龁 */
|
||||
overflow-y: visible;
|
||||
|
||||
.list-item {
|
||||
width: 390px;
|
||||
@@ -130,18 +150,32 @@
|
||||
|
||||
.job-info-modal-content-position-info {
|
||||
width: 100%;
|
||||
height: 30px;
|
||||
min-height: 30px;
|
||||
display: flex;
|
||||
align-items: center;
|
||||
justify-content: flex-start;
|
||||
position: relative;
|
||||
flex-wrap: wrap;
|
||||
gap: 10px;
|
||||
|
||||
.job-info-modal-content-position-info-position {
|
||||
font-size: 20px;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
line-height: 30px;
|
||||
color: #1d2129;
|
||||
margin-right: 10px;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.job-category-tag {
|
||||
display: inline-flex;
|
||||
align-items: center;
|
||||
padding: 4px 12px;
|
||||
background: linear-gradient(135deg, #667eea 0%, #764ba2 100%);
|
||||
color: white;
|
||||
font-size: 12px;
|
||||
font-weight: 500;
|
||||
border-radius: 12px;
|
||||
white-space: nowrap;
|
||||
box-shadow: 0 2px 4px rgba(102, 126, 234, 0.3);
|
||||
}
|
||||
|
||||
.job-info-modal-content-position-info-num {
|
||||
@@ -187,10 +221,25 @@
|
||||
.job-info-modal-content-position-info-companyInfo {
|
||||
width: 100%;
|
||||
box-sizing: border-box;
|
||||
padding: 16px;
|
||||
border-radius: 8px;
|
||||
background-color: #fff;
|
||||
margin: 10px 0;
|
||||
padding: 20px;
|
||||
border-radius: 12px;
|
||||
background: linear-gradient(135deg, #ffffff 0%, #f7f8fa 100%);
|
||||
margin: 8px 0;
|
||||
box-shadow: 0 2px 8px rgba(0, 0, 0, 0.08);
|
||||
border: 1px solid rgba(102, 126, 234, 0.1);
|
||||
position: relative;
|
||||
overflow: visible;
|
||||
min-height: auto;
|
||||
|
||||
&:before {
|
||||
content: "";
|
||||
position: absolute;
|
||||
top: 0;
|
||||
left: 0;
|
||||
width: 4px;
|
||||
height: 100%;
|
||||
background: linear-gradient(180deg, #667eea 0%, #764ba2 100%);
|
||||
}
|
||||
|
||||
> p {
|
||||
width: 100%;
|
||||
@@ -199,28 +248,134 @@
|
||||
.description-title,
|
||||
.requirements-title,
|
||||
.companyInfo-title {
|
||||
font-size: 20px;
|
||||
font-size: 16px;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
line-height: 30px;
|
||||
color: #000;
|
||||
margin-bottom: 10px;
|
||||
line-height: 24px;
|
||||
color: #1d2129;
|
||||
margin-bottom: 16px;
|
||||
padding-left: 12px;
|
||||
position: relative;
|
||||
|
||||
&:before {
|
||||
content: "";
|
||||
position: absolute;
|
||||
left: 0;
|
||||
top: 50%;
|
||||
transform: translateY(-50%);
|
||||
width: 3px;
|
||||
height: 16px;
|
||||
background: linear-gradient(180deg, #667eea 0%, #764ba2 100%);
|
||||
border-radius: 2px;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.description-content {
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
font-weight: 400;
|
||||
line-height: 22px;
|
||||
color: #4e5969;
|
||||
text-align: left;
|
||||
|
||||
.description-item {
|
||||
display: flex;
|
||||
align-items: flex-start;
|
||||
margin-bottom: 10px;
|
||||
text-align: left;
|
||||
|
||||
.description-number {
|
||||
display: inline-block;
|
||||
min-width: 24px;
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
color: #667eea;
|
||||
margin-right: 8px;
|
||||
text-align: left;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.description-text {
|
||||
flex: 1;
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
font-weight: 400;
|
||||
line-height: 22px;
|
||||
color: #4e5969;
|
||||
text-align: left;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&:last-child {
|
||||
margin-bottom: 0;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.description-content,
|
||||
.companyInfo-content {
|
||||
font-size: 16px;
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
font-weight: 400;
|
||||
line-height: 24px;
|
||||
color: #4e5969;
|
||||
|
||||
.company-paragraph {
|
||||
margin-bottom: 12px;
|
||||
text-indent: 2em;
|
||||
text-align: justify;
|
||||
|
||||
&:last-child {
|
||||
margin-bottom: 0;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
.requirements-content {
|
||||
width: 100%;
|
||||
.requirements-item {
|
||||
text-align: left;
|
||||
font-size: 16px;
|
||||
|
||||
.requirements-item {
|
||||
display: flex;
|
||||
align-items: flex-start;
|
||||
margin-bottom: 10px;
|
||||
text-align: left;
|
||||
|
||||
.requirement-number {
|
||||
display: inline-block;
|
||||
min-width: 24px;
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
color: #667eea;
|
||||
margin-right: 8px;
|
||||
text-align: left;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.requirement-text {
|
||||
flex: 1;
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
font-weight: 400;
|
||||
line-height: 24px;
|
||||
line-height: 22px;
|
||||
color: #4e5969;
|
||||
text-align: left;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&:last-child {
|
||||
margin-bottom: 0;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.requirement-line {
|
||||
margin-bottom: 8px;
|
||||
padding-left: 16px;
|
||||
position: relative;
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
line-height: 22px;
|
||||
color: #4e5969;
|
||||
text-align: left;
|
||||
|
||||
&:before {
|
||||
content: "•";
|
||||
position: absolute;
|
||||
left: 0;
|
||||
color: #667eea;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&:last-child {
|
||||
margin-bottom: 0;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
@@ -6,6 +6,7 @@ import InfiniteScroll from "@/components/InfiniteScroll";
|
||||
import toast from "@/components/Toast";
|
||||
import FILEICON from "@/assets/images/CompanyJobsPage/file_icon.png";
|
||||
import ResumeInfoModal from "../ResumeInfoModal";
|
||||
import PermissionModal from "../PermissionModal";
|
||||
import { getResumesList, submitResume, getPageData } from "@/services";
|
||||
import "./index.css";
|
||||
|
||||
@@ -20,6 +21,7 @@ export default ({ visible, onClose, data, directToResume = false }) => {
|
||||
const [resumeList, setResumeList] = useState([]); // 简历列表
|
||||
const [listPage, setListPage] = useState(1);
|
||||
const [listHasMore, setListHasMore] = useState(true);
|
||||
const [permissionModalVisible, setPermissionModalVisible] = useState(false);
|
||||
|
||||
// 处理directToResume参数变化
|
||||
useEffect(() => {
|
||||
@@ -67,6 +69,11 @@ export default ({ visible, onClose, data, directToResume = false }) => {
|
||||
|
||||
// 选择简历投递
|
||||
const userResumesClick = async (item) => {
|
||||
// 显示权限提示弹窗
|
||||
setPermissionModalVisible(true);
|
||||
|
||||
// 原投递逻辑暂时注释，实际使用时可根据用户权限判断
|
||||
/*
|
||||
try {
|
||||
// 调用投递服务
|
||||
const result = await submitResume({
|
||||
@@ -102,6 +109,7 @@ export default ({ visible, onClose, data, directToResume = false }) => {
|
||||
toast.error('投递失败，请重试');
|
||||
console.error('投递失败:', error);
|
||||
}
|
||||
*/
|
||||
};
|
||||
|
||||
// 点击简历详情
|
||||
@@ -205,6 +213,12 @@ export default ({ visible, onClose, data, directToResume = false }) => {
|
||||
<span className="job-info-modal-content-position-info-position">
|
||||
{data?.position}
|
||||
</span>
|
||||
{/* 岗位相关标签 */}
|
||||
{(data?.jobCategoryTag || data?.jobCategory) && (
|
||||
<span className="job-category-tag">
|
||||
{data?.jobCategoryTag || data?.jobCategory}
|
||||
</span>
|
||||
)}
|
||||
<span className="job-info-modal-content-position-info-num">
|
||||
该岗位仅剩{data?.remainingPositions}人
|
||||
</span>
|
||||
@@ -224,39 +238,47 @@ export default ({ visible, onClose, data, directToResume = false }) => {
|
||||
{data?.details?.description && (
|
||||
<div className="job-info-modal-content-position-info-description">
|
||||
<p className="description-title">岗位描述</p>
|
||||
<p className="description-content">{data?.details?.description}</p>
|
||||
<div className="description-content">
|
||||
{data?.details?.description.split(/\d+\.\s*/).filter(item => item.trim()).map((item, index) => (
|
||||
<div key={index} className="description-item">
|
||||
<span className="description-number">{index + 1}.</span>
|
||||
<span className="description-text">{item.trim()}</span>
|
||||
</div>
|
||||
))}
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
)}
|
||||
{data?.details?.requirements?.length > 0 && (
|
||||
{(data?.details?.requirements?.length > 0 || data?.details?.requirementsText) && (
|
||||
<div className="job-info-modal-content-position-info-requirements">
|
||||
<p className="requirements-title">岗位要求</p>
|
||||
<ul className="requirements-content">
|
||||
{data?.details?.requirements?.map((item, index) => (
|
||||
<li key={index} className="requirements-item">
|
||||
{index + 1}. {item}
|
||||
</li>
|
||||
))}
|
||||
</ul>
|
||||
<div className="requirements-content">
|
||||
{data?.details?.requirements ? (
|
||||
data?.details?.requirements?.map((item, index) => (
|
||||
<div key={index} className="requirements-item">
|
||||
<span className="requirement-number">{index + 1}.</span>
|
||||
<span className="requirement-text">{item}</span>
|
||||
</div>
|
||||
))
|
||||
) : (
|
||||
data?.details?.requirementsText?.split('\n').map((line, index) => (
|
||||
<p key={index} className="requirement-line">
|
||||
{line}
|
||||
</p>
|
||||
))
|
||||
)}
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
)}
|
||||
{/* {data?.details?.requirements?.length > 0 && (
|
||||
<div className="job-info-modal-content-position-info-requirements">
|
||||
<p className="requirements-title">岗位要求</p>
|
||||
<ul className="requirements-content">
|
||||
{data?.details?.requirements?.map((item, index) => (
|
||||
<li key={index} className="requirements-item">
|
||||
{index + 1}.{item}
|
||||
</li>
|
||||
))}
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
)} */}
|
||||
{data?.details?.companyInfo && (
|
||||
<div className="job-info-modal-content-position-info-companyInfo">
|
||||
<p className="companyInfo-title">公司介绍</p>
|
||||
<p className="companyInfo-content">
|
||||
{data?.details?.companyInfo}
|
||||
<div className="companyInfo-content">
|
||||
{data?.details?.companyInfo.split('\n').map((paragraph, index) => (
|
||||
<p key={index} className="company-paragraph">
|
||||
{paragraph}
|
||||
</p>
|
||||
))}
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
)}
|
||||
<div
|
||||
@@ -278,6 +300,10 @@ export default ({ visible, onClose, data, directToResume = false }) => {
|
||||
setResumeInfoData(null);
|
||||
}}
|
||||
/>
|
||||
<PermissionModal
|
||||
visible={permissionModalVisible}
|
||||
onClose={() => setPermissionModalVisible(false)}
|
||||
/>
|
||||
</>
|
||||
);
|
||||
};
|
||||
|
||||
@@ -0,0 +1,79 @@
|
||||
.permission-modal-content {
|
||||
width: 360px;
|
||||
padding: 32px 30px;
|
||||
display: flex;
|
||||
flex-direction: column;
|
||||
align-items: center;
|
||||
background: linear-gradient(135deg, #ffffff 0%, #f7f8fa 100%);
|
||||
border-radius: 12px;
|
||||
position: relative;
|
||||
overflow: hidden;
|
||||
|
||||
/* 装饰性背景 */
|
||||
&::before {
|
||||
content: "";
|
||||
position: absolute;
|
||||
top: -50%;
|
||||
right: -50%;
|
||||
width: 200%;
|
||||
height: 200%;
|
||||
background: radial-gradient(circle, rgba(102, 126, 234, 0.05) 0%, transparent 70%);
|
||||
animation: rotate 20s linear infinite;
|
||||
}
|
||||
|
||||
@keyframes rotate {
|
||||
from {
|
||||
transform: rotate(0deg);
|
||||
}
|
||||
to {
|
||||
transform: rotate(360deg);
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.permission-modal-title {
|
||||
font-size: 20px;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
color: #1d2129;
|
||||
margin: 0 0 20px;
|
||||
position: relative;
|
||||
z-index: 1;
|
||||
text-align: center;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.permission-modal-message {
|
||||
font-size: 16px;
|
||||
font-weight: 500;
|
||||
color: #4e5969;
|
||||
margin: 0 0 28px;
|
||||
text-align: center;
|
||||
line-height: 24px;
|
||||
position: relative;
|
||||
z-index: 1;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.permission-modal-btn {
|
||||
width: 120px;
|
||||
height: 40px;
|
||||
background: linear-gradient(135deg, #667eea 0%, #764ba2 100%);
|
||||
color: white;
|
||||
border: none;
|
||||
border-radius: 20px;
|
||||
font-size: 14px;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
cursor: pointer;
|
||||
transition: all 0.3s ease;
|
||||
position: relative;
|
||||
z-index: 1;
|
||||
box-shadow: 0 4px 12px rgba(102, 126, 234, 0.3);
|
||||
|
||||
&:hover {
|
||||
transform: translateY(-2px);
|
||||
box-shadow: 0 6px 20px rgba(102, 126, 234, 0.4);
|
||||
}
|
||||
|
||||
&:active {
|
||||
transform: translateY(0);
|
||||
box-shadow: 0 2px 8px rgba(102, 126, 234, 0.3);
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
@@ -0,0 +1,22 @@
|
||||
import React from 'react';
|
||||
import Modal from "@/components/Modal";
|
||||
import './index.css';
|
||||
|
||||
export default ({ visible, onClose }) => {
|
||||
return (
|
||||
<Modal visible={visible} onClose={onClose}>
|
||||
<div className="permission-modal-content">
|
||||
<h2 className="permission-modal-title">权限提示</h2>
|
||||
|
||||
<p className="permission-modal-message">
|
||||
非学员本人无岗位投递权限
|
||||
</p>
|
||||
|
||||
|
||||
<button className="permission-modal-btn" onClick={onClose}>
|
||||
我知道了
|
||||
</button>
|
||||
</div>
|
||||
</Modal>
|
||||
);
|
||||
};
|
||||
@@ -1,9 +1,4 @@
|
||||
[
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "会展策划师",
|
||||
"阶段日期": "2025/9/16",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "商业会展执行专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/7/30",
|
||||
@@ -39,39 +34,24 @@
|
||||
"阶段日期": "2025/7/23",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "品牌推广专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/2",
|
||||
"面试状态": "面试未通过"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "会展策划师",
|
||||
"阶段日期": "2025/9/16",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
"面试状态": "等待HR通知"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "客服",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/2",
|
||||
"面试状态": "拒绝Offer"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "境外展会操作助理",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/9",
|
||||
"面试状态": "面试未通过"
|
||||
"面试状态": "未参与面试"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "海外活动策划专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/7/17",
|
||||
"面试状态": "收到Offer"
|
||||
"阶段日期": "2025/9/2",
|
||||
"面试状态": "等待回复"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "品牌公关",
|
||||
"阶段日期": "2025/9/7",
|
||||
"面试状态": "等待面试"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"查询岗位名称": "景区运营专员",
|
||||
"阶段日期": "2025/8/12",
|
||||
"面试状态": "面试未通过"
|
||||
"面试状态": "等待回复"
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
546
网页未导入数据/文旅产业/问答内容.json
Normal file
546
网页未导入数据/文旅产业/问答内容.json
Normal file
@@ -0,0 +1,546 @@
|
||||
[
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅活动执行中的风险与应对",
|
||||
"问题类型": "专业知识",
|
||||
"查询导师名称": "郭建辉",
|
||||
"问题_流程1": "老师，文旅项目里，最难做的部分是什么呢？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/3/6 16:38",
|
||||
"回答_流程2": "通常最难的就是“落地执行”。前期的策划看起来都很美好，但真正实施时要协调场地、供应商、演员、媒体等各方资源，还要考虑游客体验和安全问题。比如一场大型音乐节，不仅要管好舞台灯光和音响，还要管控人流、安排安保、准备应急预案。只要有一个环节没做好，就可能影响整体效果。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/3/6 17:44",
|
||||
"问题_流程3": "那在落地执行的时候，最容易出问题的环节是哪一块？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/3/6 17:57",
|
||||
"回答_流程4": "最容易出问题的就是“现场环节”，因为它的不确定性最多。比如天气突变、设备故障、突发安全事件，这些都不是完全可控的。其次是多方协调，有时候供应商延迟到位，或者演员临时缺席，都会影响流程。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/3/6 22:07",
|
||||
"问题_流程5": "那这些突发问题有没有办法提前避免呢？",
|
||||
"流程5_时间": "2024/3/7 10:16",
|
||||
"回答_流程6": "完全避免是不可能的，但可以通过预案把风险降到最低。比如活动前要准备“天气备选方案”，下雨就有备用棚区或室内场地；设备要做反复测试并准备备用机；安保要提前演练人流疏散路线。关键在于“风险预判+多手准备”，这样即使出现问题，也能快速切换方案，保证活动不中断。",
|
||||
"流程6_时间": "2024/3/7 15:22"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文化服务的价值与职业意义",
|
||||
"问题类型": "专业知识",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "老师，什么是“文化服务行业”？为什么它单独算一个行业？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/3/14 14:54",
|
||||
"回答_流程2": "文化服务行业就是以文化为核心内容，为社会提供精神产品和文化体验的产业。比如博物馆、美术馆、演出公司、文化传播机构、图书馆、非遗工坊等等，都属于这个行业。它之所以被单独划分，是因为文化和普通的商品不同，文化更强调精神价值和体验感。比如你去看一场音乐会，回家不会带走一件“实物”，但那份感动和记忆就是文化服务的价值。这类行业不仅能满足人们的精神需求，还能促进社会文明程度的提升，因此被单独定义为一个产业。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/3/14 18:42",
|
||||
"问题_流程3": "那我们作为文旅专业的学生，学习文化服务方面的内容有什么意义呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/3/14 20:22",
|
||||
"回答_流程4": "意义非常大。首先，文化服务是文旅项目的核心内容之一，掌握它能让你的策划更有“文化内涵”，避免只做表面的观光项目。其次，很多就业岗位就在文化服务行业，比如博物馆运营、演出策划、文化活动推广，这些都和你们专业高度契合。最后，文化服务行业对创新和数字化的需求很大，这也为年轻人提供了发挥创意和技能的空间。学习文化服务，就是在为自己拓展更广阔的职业舞台。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/3/14 23:12",
|
||||
"问题_流程5": "明白了，谢谢老师",
|
||||
"流程5_时间": "2024/3/15 10:44",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅产业的广度解析",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "文旅产业具体包含哪些领域？是不是只等于“旅游业”？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/3/18 17:11",
|
||||
"回答_流程2": "文旅产业的范围比单纯的旅游业更广。旅游业主要指观光、住宿、交通这些基本环节，而文旅产业不仅包括旅游，还包括文化创意、演出、节庆活动、文博展览、文创商品开发、数字文旅等。简单理解就是：旅游提供“去哪儿、怎么玩”，文化提供“看什么、感受什么”，两者结合才是完整的文旅产业。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/3/18 17:11",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅商品供应链的特性",
|
||||
"问题类型": "专业知识",
|
||||
"查询导师名称": "郭建辉",
|
||||
"问题_流程1": "老师，文旅商品供应链和普通商品供应链有什么不一样？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/4/5 11:14",
|
||||
"回答_流程2": "最大的不同在于“文化属性”。普通商品供应链可能主要追求效率和价格，比如快消品。但是文旅商品除了实用性，还要有文化价值和纪念意义，比如加入非遗元素、地方特色符号，这会导致研发和设计阶段的比重更大。同时，它的销售渠道也有特点，往往依托景区商店、文创馆或者旅游电商平台，而不是传统超市。所以文旅商品供应链更强调“文化创意+体验营销”，而不是单纯的“买卖”。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/4/5 20:39",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "景区流量与变现困境",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "为什么有的景区人气很高，但文旅项目却亏损？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/4/22 15:06",
|
||||
"回答_流程2": "这是“流量和变现”的问题。有些景区游客多，但消费项目太少，比如只卖门票，没有配套文创、餐饮和演艺体验；或者运营成本过高，吃掉了利润。解决办法是延伸产业链，把游客的吃、住、购、娱结合起来，比如增加夜游项目、打造特色文创店、开展沉浸式演出。这样才能把人气转化成真正的收益。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/4/22 15:06",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "内向性格与沟通能力成长",
|
||||
"问题类型": "其他",
|
||||
"查询导师名称": "赵志强",
|
||||
"问题_流程1": "我性格比较内向，觉得文旅行业需要很多沟通能力，会不会不适合我？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/4/24 12:47",
|
||||
"回答_流程2": "其实文旅行业岗位很多，并不是所有工作都需要频繁沟通。比如文创设计、数据分析、市场研究，更需要安静思考和独立完成的能力。而且沟通能力是可以锻炼的，从小组合作、实习助理工作开始，你会慢慢发现自己也能逐渐适应。如果你热爱这个行业，不必因为性格内向就放弃，找到适合自己的岗位就好。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/4/24 20:24",
|
||||
"问题_流程3": "那如果我要锻炼沟通能力，可以从哪些小事情开始呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/4/24 23:11",
|
||||
"回答_流程4": "比如在课堂小组作业里，主动承担一次汇报的部分；在实习时，尝试和同事沟通一两个简单任务；或者在校园活动中担任志愿者，练习和陌生人交流。这些都是低风险的环境，不需要一下子“突破自我”，而是逐步积累信心。沟通能力不是天生的，而是通过一次次尝试慢慢培养出来的。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/4/25 10:26",
|
||||
"问题_流程5": "好，谢谢老师",
|
||||
"流程5_时间": "2024/4/25 11:44",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅活动的多元化盈利模式",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "文旅活动的盈利模式一般有哪些？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/4/27 18:23",
|
||||
"回答_流程2": "盈利模式主要有五类：①门票收入，这是最基本的；②文创产品销售，把文化符号转化为商品；③餐饮与住宿配套，通过吃住延伸游客消费；④演艺及二消项目，比如夜游、沉浸式体验、实景剧；⑤赞助与广告，吸引企业品牌参与，借活动做宣传。成熟的文旅项目通常是多元化盈利，而不是单纯依赖门票，否则抗风险能力很差。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/4/27 18:23",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅盈利模式与案例启示",
|
||||
"问题类型": "案例分析",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "老师，可以举一个文旅新媒体产品的成功案例吗？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/5/25 11:53",
|
||||
"回答_流程2": "有个很典型的案例是“淄博烧烤”。它原本只是地方美食，但因为抖音和微博上的短视频传播，加上市民和游客的真实分享，一下子火遍全国。当地政府和企业迅速配合，推出“烧烤地图”、直播连麦、官方探店，甚至做了“淄博烧烤文创周边”。这就是新媒体产品策划的典型成功，把一个地方特色通过内容包装变成全国现象，还带动了旅游、住宿和交通的全面增长。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/5/26 13:18",
|
||||
"问题_流程3": "那淄博烧烤的成功能给我们什么启发呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/5/26 16:20",
|
||||
"回答_流程4": "最大的启发就是“内容+氛围+响应”的结合。首先，新媒体传播要有能打动人的真实内容，比如普通游客的体验分享比广告更有说服力；其次，要营造氛围，让大家觉得这是“全民参与”的热点；最后，政府和企业的快速响应，把话题转化为服务和产品，才能把流量变成真正的消费。这说明，新媒体文旅产品不是单纯的宣传，而是一整套从制造话题到承接需求的体系。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/5/26 20:50",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "短视频时代的文旅传播",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "文旅直播和短视频为什么能成为新热点？会替代传统宣传方式吗？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/5/27 15:41",
|
||||
"回答_流程2": "直播和短视频能迅速把一个景区、活动推向大众视野，它的优势在于传播快、互动强、成本低。比如一个抖音爆款视频，就能让冷门景点一夜之间火爆。但它不会完全替代传统宣传方式，而是形成互补。传统宣传更权威、更全面，比如官方宣传片、旅游手册；新媒体更适合做话题营销和即时引流。未来的趋势是“线上种草+线下体验”，游客先在短视频里看到好玩的内容，再去现场打卡消费。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/5/27 15:41",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅收入与发展空间",
|
||||
"问题类型": "职业发展",
|
||||
"查询导师名称": "赵志强",
|
||||
"问题_流程1": "一般从事文旅的人能挣多少钱",
|
||||
"流程1_时间": "2024/5/30 16:02",
|
||||
"回答_流程2": "这个问题不止你问，很多同学都在问。我只能这么告诉你，这个行业的上限很高，像大型景区、主题乐园，投资特别大，几十亿、上百亿都有。所以，具体能发展到什么程度，得看你自己的“造化”。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/5/30 23:12",
|
||||
"问题_流程3": "哈哈，好吧",
|
||||
"流程3_时间": "2024/5/31 11:19",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅的线上线下新格局",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "未来文旅产业的发展趋势是什么？会不会被数字化完全取代？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/7/11 11:50",
|
||||
"回答_流程2": "未来文旅产业一定会越来越数字化，但不会被完全取代。虚拟展览、线上演出、元宇宙体验能扩大文化传播范围，但人们对“真实体验”的需求永远存在。趋势大致有三点：①数字化与沉浸式体验结合；②跨界融合，如“文旅+体育”“文旅+康养”；③绿色可持续发展。未来更多是线上线下结合，而不是取代关系。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/7/11 11:50",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅活动执行中的风险与应对",
|
||||
"问题类型": "行业趋势",
|
||||
"查询导师名称": "赵志强",
|
||||
"问题_流程1": "智能景区和普通景区最大的区别是什么？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/7/12 19:27",
|
||||
"回答_流程2": "普通景区更多依靠人工管理，比如人工售票、人工讲解、人力巡逻。而智能景区则强调“智慧赋能”，\n比如：\n1.智能票务：游客通过手机App买票、预约，避免排长队。\n2.智慧导览：通过GPS定位、语音讲解、AR互动，让游客像玩游戏一样“解锁景点”。\n3.智慧安防：监控摄像头+人脸识别，实时发现异常情况。\n4.智慧服务：比如无人售货机、智能厕所、智慧停车场。\n所以差别在于“是否科技化”，智能景区更像是一个“数字化运营系统”。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/7/13 11:14",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "年轻消费习惯与文旅变革",
|
||||
"问题类型": "行业趋势",
|
||||
"查询导师名称": "郭建辉",
|
||||
"问题_流程1": "老师，年轻人的消费习惯会如何改变未来的文旅产业？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/7/16 14:29",
|
||||
"回答_流程2": "年轻人，尤其是Z世代，更注重“个性化”和“可分享性”。他们喜欢Citywalk、剧本杀式旅行、文创集市，不再满足传统的“打卡照相”。这意味着文旅产业要更注重场景设计和互动体验，还要提供“好拍、好玩、好传播”的产品。比如一些景区推出“汉服体验+古风拍照”，就能吸引大量年轻游客。这类消费习惯正在重塑文旅产品的供给方式。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/7/16 23:34",
|
||||
"问题_流程3": "那老师，年轻人爱分享，会不会让文旅营销方式发生变化？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/7/17 11:26",
|
||||
"回答_流程4": "一定会。以前的文旅宣传主要靠广告和旅行社，现在更多是靠游客自己在社交媒体上的“种草”。年轻人发一条小红书笔记、抖音短视频，就可能让一个小众景点突然火起来。所以文旅营销要转向“用户共创”，不仅自己做宣传，还要创造容易被分享的场景，比如设计网红打卡点、限定文创、互动装置。这样游客在分享的同时，也自然帮景区做了推广。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/7/17 17:44",
|
||||
"问题_流程5": "那是不是只要做一些“网红打卡点”就能吸引年轻人了？",
|
||||
"流程5_时间": "2024/7/17 19:26",
|
||||
"回答_流程6": "不完全是。网红打卡点确实能带来流量，但如果缺乏文化内涵和持续体验，很快会失去吸引力。年轻人不仅要拍照，还希望能参与互动、体验故事。比如“重庆洪崖洞”不仅是拍照景点，还有夜景、饮食、文创集市等配套，这才让热度保持了下来。所以景区不能只追求“表面热闹”，还要有深度和多样化的玩法。",
|
||||
"流程6_时间": "2024/7/17 23:18"
|
||||
},
|
||||
{
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||||
"问题标题": "文旅就业的起点与进阶",
|
||||
"问题类型": "职业发展",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "文旅专业毕业后通常可以去哪些岗位？",
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||||
"流程1_时间": "2024/8/2 19:09",
|
||||
"回答_流程2": "文旅专业的就业方向比较广，常见岗位有：景区运营管理、文化活动策划与执行、会展项目专员、旅游产品经理、文创产品设计与推广、新媒体运营、导游与讲解员、酒店与旅游服务管理等。除了传统的旅行社、景区岗位，近年来“文旅+数字”“文旅+会展”“文旅+文创”等新岗位也在增加，比如沉浸式体验设计师、研学旅行策划师。就业选择空间大，但同时对综合能力的要求也越来越高。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/8/3 23:17",
|
||||
"问题_流程3": "那这些岗位里，哪一些适合我们刚毕业的学生去做呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/8/4 10:24",
|
||||
"回答_流程4": "对于刚毕业的学生来说，可以先从执行类和助理类岗位入手，比如景区运营助理、文化活动执行、新媒体运营专员、会展项目助理。这些岗位对经验要求不算高，更注重执行力和学习态度。通过一两年的积累，你们就能逐渐了解整个文旅项目的运作逻辑，再慢慢往策划、管理方向发展。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/8/4 18:49",
|
||||
"问题_流程5": "那我们要怎么才能在这些基础岗位上脱颖而出呢？",
|
||||
"流程5_时间": "2024/8/4 20:42",
|
||||
"回答_流程6": "第一，要保持积极的学习态度，不要只完成分配任务，而是主动去观察、总结、思考项目运作；第二，要提升沟通和执行力，遇到问题先想解决办法，再汇报，这会让上级觉得你可靠；第三，可以通过写总结报告、提出小改进建议，展示自己的思考力。这样你就能在团队里被看见，机会自然会更多。",
|
||||
"流程6_时间": "2024/8/4 23:50"
|
||||
},
|
||||
{
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||||
"问题标题": "大型文旅活动的安全红线",
|
||||
"问题类型": "政策法规",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "举办大型文旅活动需要遵守哪些安全规范？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/8/9 23:14",
|
||||
"回答_流程2": "大型活动必须遵循《大型群众性活动安全管理条例》等法规。主要有几方面要求：①要提前向公安机关报批，制定安全预案；②场地必须符合消防和建筑安全规范，通道、出口要畅通；③现场需要安保、医疗、志愿者等人员配备；④必须有应急措施，比如恶劣天气、突发火灾或人群踩踏的应急处理方案。简单来说，任何大型文旅活动的前提是“安全第一”，否则就算创意再好，也不能获批。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/8/10 11:59",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
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||||
"问题标题": "文旅产业为何离不开IP",
|
||||
"问题类型": "创新创意",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "文旅行业为什么特别强调品牌IP",
|
||||
"流程1_时间": "2024/8/14 16:34",
|
||||
"回答_流程2": "因为文旅本身和文化、故事紧密相关。如果只有单一的景点或产品，很难长期吸引游客。但如果有了品牌IP，就能把文化元素转化成可识别、可传播的形象。比如“熊本熊”就是日本熊本县的旅游IP，它不仅是吉祥物，还带动了当地旅游、商品销售和国际知名度。文旅行业靠IP能把一个地方、一种文化“符号化”，让游客更容易记住和复购。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/8/15 11:14",
|
||||
"问题_流程3": "那文旅IP和普通的品牌有什么区别呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/8/15 16:30",
|
||||
"回答_流程4": "最大的区别在于文化内涵和情感连接。普通品牌可能强调的是产品质量或功能，比如一瓶饮料、一件衣服。但文旅IP承载的是一个地区的文化、历史、故事，它的价值在于“让人产生情感共鸣”。比如“兵马俑”本身就是西安的文化符号，再通过周边开发和传播，就变成了独特的文旅IP。换句话说，文旅IP不仅是卖产品，更是在卖“文化体验”。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/8/15 17:51",
|
||||
"问题_流程5": "那老师，文旅IP要怎么打造才算成功呢？",
|
||||
"流程5_时间": "2024/8/15 20:36",
|
||||
"回答_流程6": "一个成功的文旅IP通常要满足三个条件：第一，有鲜明的文化基因，它必须和当地文化、历史、风俗紧密相连；第二，有清晰的形象和故事，让人一看就能记住，比如吉祥物、视觉符号；第三，有可延展性，能应用到文创商品、演艺活动、数字传播等多个场景。比如“故宫IP”，不仅体现在建筑，还延伸到文创、动画、联名商品，形成了完整的产业链。",
|
||||
"流程6_时间": "2024/8/15 23:04"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅融合的核心价值",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
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||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "为什么现在很多城市都强调“文旅融合”？它和单纯的旅游开发有什么区别？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/8/16 14:20",
|
||||
"回答_流程2": "单纯的旅游开发往往只关注景点本身，比如山水、古迹，但这样容易同质化。而“文旅融合”是把城市或地区的文化资源与旅游体验结合起来，让游客不只是“看风景”，还能“体验文化”。比如去西安，不仅能看兵马俑，还能看《长恨歌》演出、参与唐装体验，这样游客停留时间更长、消费更多，城市形象也更鲜明。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/8/16 14:20",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
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"流程4_时间": "",
|
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"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "在尝试中找到答案",
|
||||
"问题类型": "其他",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "老师我现在特别迷茫，不知道未来方向在哪",
|
||||
"流程1_时间": "2024/8/21 17:21",
|
||||
"回答_流程2": "迷茫其实是很正常的，说明你在认真思考未来。首先，你可以从自我兴趣入手，想一想哪些事情做起来能让你感到充实和愉快。其次，结合所学的专业和身边能找到的资源，看看哪些方向更容易获得实践机会。最后，你也可以多去实习或参加项目，用真实体验来判断自己是否喜欢。方向不是一蹴而就的，而是不断尝试和修正出来的。\n加油，老师相信你",
|
||||
"流程2_时间": "2024/8/21 22:24",
|
||||
"问题_流程3": "谢谢老师",
|
||||
"流程3_时间": "2024/8/21 23:52",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
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||||
"问题标题": "城市更新与文旅共振",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
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"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "为什么文旅产业常常与“城市更新”联系在一起？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/8/23 20:11",
|
||||
"回答_流程2": "因为很多老城区、老建筑通过文旅项目能焕发新活力。比如上海的田子坊、北京的798、广州的永庆坊，本来是老厂房或旧街区，通过文创商店、艺术展览、咖啡馆和民宿引入，变成了新兴的文旅消费地。这样不仅保护了历史遗产，也创造了新的就业和经济增长点。所以很多地方会把文旅当作“城市更新”的抓手，让旧空间变成新热点。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/8/23 20:11",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅项目的持续运营之道",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "一个文旅小镇或景区要成功运营，最关键的因素是什么？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/8/27 21:33",
|
||||
"回答_流程2": "关键是“可持续吸引力”。很多景区刚开业时很热闹，但后劲不足。要想长期运营，必须做到：文化特色鲜明（比如非遗工艺、地域民俗），体验项目丰富（不仅观光，还要有互动），配套服务完善（吃住行要方便），营销传播到位（线上线下同时发力）。换句话说，就是要把“来一次”变成“想再来”。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/8/27 21:33",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "政策护航下的文创产业.",
|
||||
"问题类型": "政策法规",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "文创产品开发有没有相关政策或知识产权保护？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/9/12 13:14",
|
||||
"回答_流程2": "有的。文创产品涉及版权、商标、专利等知识产权保护。比如博物馆的馆藏文物图案，如果用来开发商品，必须得到授权；原创的设计要及时申请版权登记或专利，防止被抄袭。国家近年来也出台了鼓励文创产业发展的政策，比如支持文化企业入驻文创园区、提供税收优惠等。对文旅学生来说，了解知识产权保护，不仅能防止侵权，还能保障自己的创意成果。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/9/12 19:47",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅活动执行中的风险与应对",
|
||||
"问题类型": "专业知识",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "文创产品是不是只要好看就行了？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/9/12 14:44",
|
||||
"回答_流程2": "不完全是。好看当然重要，但文创产品还要讲究“实用性”和“场景适配”。如果一个产品只是摆在架子上好看，游客买回家可能用不了几次，很快就被遗忘。但如果它能融入生活，比如钥匙扣、茶具、服饰、家居用品，那它的使用频率就高，文化影响力也会更大。好的文创，应该做到“看着喜欢，用着舒服，背后还有文化故事”。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/9/12 20:38",
|
||||
"问题_流程3": "那如果文创产品要兼顾好看、实用和文化故事，会不会很难设计？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/9/12 22:24",
|
||||
"回答_流程4": "确实不容易，这也是文创行业的挑战所在。设计师既要有美学眼光，还要懂文化符号的提炼，更要理解市场需求。所以很多优秀的文创产品往往是跨界团队合作的结果：设计师负责外观，文化专家负责内容挖掘，市场人员负责用户调研。只有把这三方面结合起来，产品才能既“叫好”又“叫座”。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/9/13 11:34",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "AI赋能文旅创新实践",
|
||||
"问题类型": "创新创意",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "AI如何帮助我进行文旅创新？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/9/18 11:55",
|
||||
"回答_流程2": "AI可以快速生成宣传文案、活动主题创意、视觉草图，帮助团队激发灵感。比如用AI工具做海报设计草案、视频脚本初稿，大大缩短策划时间。还可以通过大数据分析游客的搜索习惯、消费行为和社交媒体反馈，AI能预测热门路线、受欢迎的文创产品类型。这样你在策划活动或开发产品时更有针对性，不会盲目跟风。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/9/18 20:19",
|
||||
"问题_流程3": "那AI是不是也能参与文创产品的开发呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/9/19 13:43",
|
||||
"回答_流程4": "没错。AI可以通过图像生成技术，把传统纹样、非遗元素转化为现代设计，应用到服饰、家居、文具上。同时，它还能帮助做快速打样，让团队在短时间内看到多种设计方案。这样既能节省时间，又能让文化元素更具时尚感。很多博物馆现在已经在尝试用AI辅助设计文创产品。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/9/19 20:47",
|
||||
"问题_流程5": "那AI生成的文创设计会不会缺少“人味儿”，让产品显得很冰冷呢？",
|
||||
"流程5_时间": "2024/9/19 22:31",
|
||||
"回答_流程6": "这是个好问题。AI的确能快速生成图案和设计，但它本身没有“文化理解力”和“情感温度”。所以最理想的方式是“AI+人工”结合：AI负责提供大量初稿、样式和灵感，设计师再进行文化解读和美学把控，把“冷冰冰的生成图”变成有故事、有温度的产品。这样既能保证效率，也不会丢掉文化的深度。",
|
||||
"流程6_时间": "2024/9/20 10:50"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "文旅与乡村振兴的桥梁",
|
||||
"问题类型": "常规问题",
|
||||
"查询导师名称": "",
|
||||
"问题_流程1": "文旅产业和乡村振兴之间是什么关系？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/9/30 12:49",
|
||||
"回答_流程2": "文旅产业是推动乡村振兴的重要手段之一。乡村的自然风光、农耕文化、非遗技艺，本身就是文旅资源。通过发展乡村旅游，可以带动农产品销售、手工艺推广和就业机会。比如安徽西递宏村的古村旅游、贵州的苗寨文化，都把乡村特色转化为文旅项目，既提高了村民收入，又保护了乡村文化。换句话说，文旅是让“绿水青山”真正变成“金山银山”的桥梁。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/9/30 12:49",
|
||||
"问题_流程3": "",
|
||||
"流程3_时间": "",
|
||||
"回答_流程4": "",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "漫展与文旅产业的融合",
|
||||
"问题类型": "专业知识",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "漫展在文旅产业里扮演什么角色？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/10/9 16:23",
|
||||
"回答_流程2": "漫展属于典型的“文化服务+旅游消费”结合的活动。它能聚集大批年轻群体，带动会展场馆、酒店、交通、餐饮等消费，形成“二次元经济”。同时，漫展常常与城市旅游资源结合，比如动漫主题街区、主题咖啡馆、线下打卡点等，推动城市的文化旅游升级。对于很多城市来说，漫展已经成为吸引年轻游客、打造文化名片的重要方式。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/10/9 20:44",
|
||||
"问题_流程3": "那老师，文旅商品供应链里最关键的环节是什么呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/10/10 12:16",
|
||||
"回答_流程4": "最关键的有两个环节：\n一是研发设计，因为文化元素的挖掘和表达决定了商品能不能打动人；\n二是终端销售，也就是怎么让游客在合适的场景看到并愿意购买。\n比如一条丝巾，如果只是单纯卖丝巾，竞争力有限；但如果它承载的是敦煌飞天的图案，并且在敦煌景区的文创馆里售卖，就更容易让游客产生购买欲望。所以研发和销售是文旅商品供应链的核心",
|
||||
"流程4_时间": "2024/10/10 15:05",
|
||||
"问题_流程5": "那在研发设计阶段，怎么保证文旅商品既有文化内涵又能被大众接受呢？",
|
||||
"流程5_时间": "2024/10/10 20:24",
|
||||
"回答_流程6": "关键是“文化+市场”的结合。文化内涵需要从当地历史、非遗技艺、艺术符号中提炼出来，但要用大众能理解、能使用的方式呈现出来。比如把古画元素做成书签、把少数民族纹样融入服饰，就能兼顾文化特色和日常实用。同时，研发阶段还要通过调研了解目标游客群体的偏好，避免做出“自己觉得好，但游客不买单”的情况。",
|
||||
"流程6_时间": "2024/10/10 22:48"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "赛事驱动下的城市文旅升级",
|
||||
"问题类型": "专业知识",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "文旅产业为什么要和赛事结合？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/11/1 15:52",
|
||||
"回答_流程2": "因为赛事不仅是一场体育或竞技活动，更是文旅拉动消费的重要引擎。大型赛事能聚集大量观众和媒体关注，带动场馆、交通、酒店、餐饮等消费，还能提升城市知名度。比如北京奥运会、成都大运会，都让主办城市在全球范围内被看见。同时，赛事还可以结合旅游项目，比如“马拉松+城市观光”“电竞比赛+文创体验”，把单一的体育或娱乐活动变成文旅综合体。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/11/1 16:14",
|
||||
"问题_流程3": "我们学生如果参与到这种文旅赛事项目中，可以学到什么？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/11/1 18:04",
|
||||
"回答_流程4": "学生能学到的非常多。比如在赛事筹备阶段，可以参与宣传物料制作、志愿者招募、赛事路线设计辅助；在执行阶段，可以协助观众引导、信息登记、现场协调；在赛后，还能参与数据分析、满意度调研和复盘总结。这些经历能让你熟悉大型活动的运作模式，提升沟通能力和应变能力，对未来求职文旅运营或会展策划岗位都有帮助。",
|
||||
"流程4_时间": "",
|
||||
"问题_流程5": "",
|
||||
"流程5_时间": "",
|
||||
"回答_流程6": "",
|
||||
"流程6_时间": ""
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "数据驱动的文旅运营",
|
||||
"问题类型": "专业知识",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "为什么文旅产业需要用户画像？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/11/21 17:33",
|
||||
"回答_流程2": "因为文旅活动和产品面对的游客群体非常多样，如果不了解他们的特征，就容易“撒胡椒面”，导致资源浪费。通过用户画像，我们可以精准了解不同群体的需求：年轻人喜欢潮流、互动性强的玩法；家庭游客更看重安全、便利和亲子体验；银发族则关注健康、舒适。清晰的用户画像能让文旅项目在设计、营销、运营上更有针对性，提高效率。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/11/21 22:24",
|
||||
"问题_流程3": "那有了用户画像后，文旅项目在运营上会有哪些变化呢？",
|
||||
"流程3_时间": "2024/11/22 10:45",
|
||||
"回答_流程4": "最大的变化是“精准”。比如你发现主要游客是年轻人，就可以重点推出沉浸式演艺、互动展览，并通过短视频平台做推广；如果画像显示家庭游客多，就要增加亲子活动区、儿童设施和家庭套餐。这样运营更有针对性，投入产出比也更高。同时，用户画像还能帮助你在淡季做差异化活动，吸引特定人群，从而提升整体客流稳定性。",
|
||||
"流程4_时间": "2024/11/22 17:39",
|
||||
"问题_流程5": "那用户画像会不会有局限性？",
|
||||
"流程5_时间": "2024/11/22 20:23",
|
||||
"回答_流程6": "会存在一定的局限性。用户画像是基于已有数据的总结，所以它可能存在更新滞后和样本偏差的问题。比如只分析线上数据，就可能忽略那些不常用网络的中老年群体。所以在使用用户画像时，一定要定期更新，并结合多种来源的数据。同时，用户画像不能替代现场观察，运营团队还要通过一线接触不断修正和补充。",
|
||||
"流程6_时间": "2024/11/22 20:34"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"问题标题": "打造独特的竞争力",
|
||||
"问题类型": "其他",
|
||||
"查询导师名称": "刘杰",
|
||||
"问题_流程1": "我很担心自己毕业后没有优势，感觉和别人比没有亮点，该怎么办？",
|
||||
"流程1_时间": "2024/12/6 22:12",
|
||||
"回答_流程2": "每个人起点不同，但你完全可以通过积累形成“个人标签”。比如，有的人擅长视频剪辑，有的人喜欢研究文创产品，有的人对数据敏感。你可以选择一个小方向，深耕一下，哪怕是做几次志愿者、写几篇调研报告、做一个小视频项目，都是亮点。行业里很多成功的人，并不是全面优秀，而是因为在某个点上有突出的优势。",
|
||||
"流程2_时间": "2024/12/7 9:48",
|
||||
"问题_流程3": "",
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"回答_流程6": "",
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"流程6_时间": ""
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"问题标题": "文旅快闪店的可持续挑战",
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"问题类型": "行业趋势",
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"查询导师名称": "刘杰",
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"问题_流程1": "未来快闪店在文旅行业的发展趋势是什么？",
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"流程1_时间": "2024/12/8 12:56",
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"回答_流程2": "未来快闪店会更趋向于跨界融合和数字化。比如“快闪店+沉浸演艺”“快闪店+数字互动”“快闪店+电商直播”。一些城市可能会把快闪店和节庆活动、艺术展览结合，形成“短期热点+长期传播”的双重效应。",
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"流程2_时间": "2024/12/8 17:31",
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"问题_流程3": "那快闪店的运营会不会存在风险呢？",
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"流程3_时间": "2024/12/8 20:53",
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"回答_流程4": "会的。最大风险是“昙花一现”。快闪店生命周期短，如果创意不足，游客新鲜感一过就不会再来。还有就是成本压力，快闪店往往要花钱在设计和布置上，如果销售和话题没有达到预期，就容易亏本。所以在文旅行业里做快闪店，必须提前做好目标人群定位和传播计划，避免只做成一次性的“摆拍场所”。",
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"流程4_时间": "2024/12/8 23:10",
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"问题_流程5": "",
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"回答_流程6": "",
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"流程6_时间": ""
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"问题标题": "文旅专业学生的成长方向",
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"问题类型": "常规问题",
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"查询导师名称": "",
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"问题_流程1": "作为文旅专业的学生，现在实习时应该重点学习哪些技能？",
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"流程1_时间": "2024/12/18 12:23",
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"回答_流程2": "实习期间要重点积累三方面能力：①执行力，比如活动现场布置、流程管理；②沟通协调力，因为文旅项目常常涉及政府、企业、媒体等多方；③传播与营销力，尤其是新媒体运营、短视频策划，这已经是文旅行业的必备技能。除此之外，还要培养基本的服务意识和应急处理能力，这些在岗位中都很实用。",
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||||
"流程2_时间": "2024/12/18 12:23",
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"问题_流程3": "",
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"流程3_时间": "",
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"回答_流程4": "",
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"流程4_时间": "",
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"问题_流程5": "",
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"回答_流程6": "",
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"问题标题": "文旅从业者的核心能力",
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"问题类型": "常规问题",
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"查询导师名称": "",
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"问题_流程1": "文旅从业者需要具备哪些核心能力？",
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"流程1_时间": "2024/12/22 20:31",
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"回答_流程2": "文旅行业是一个综合性很强的行业，从业者需要多方面能力。第一是策划能力，要能把文化资源转化为具体的产品或活动方案。第二是沟通协调力，因为文旅项目涉及政府、企业、游客、媒体等多个群体。第三是市场营销力，要懂得如何推广文旅活动，比如利用短视频平台、社交媒体和电商渠道。第四是服务与执行力，现场能确保活动顺利开展。除此之外，还要有文化素养和审美力，因为文旅项目的核心是“文化+体验”，不能只是商业化操作。\n另外，AI 也是文旅行业的重要助力：它可以通过数据分析预测游客偏好，帮助策划环节更精准；利用智能写作和图像生成工具，快速产出宣传文案和视觉素材；借助推荐算法和智能投放系统，提升营销转化效率；在执行阶段，AI 客服、智能导览和实时监测系统则能提升服务体验与现场管理水平，为“文化+体验”赋能。",
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"流程2_时间": "2024/12/22 20:31",
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"流程5_时间": "",
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"回答_流程6": "",
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"流程6_时间": ""
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{
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"问题标题": "文旅求职的差异化优势",
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"问题类型": "其他",
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"查询导师名称": "刘杰",
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"问题_流程1": "我觉得文旅行业竞争很激烈，担心自己找不到好工作，该怎么办？",
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"流程1_时间": "2024/12/24 22:12",
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"回答_流程2": "文旅行业虽然竞争激烈，但它的就业面很广。除了传统的旅行社、景区管理，还有文创、数字文旅、会展、活动执行等岗位。关键是要有“差异化”。你可以在某个方向上培养特长，比如新媒体传播、文创设计、数据分析，这样在就业时就能脱颖而出。与其担心，不如提前积累一两个可展示的技能或项目经验，这会是你求职时的加分项。",
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"流程2_时间": "2024/12/25 11:37",
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"问题_流程3": "但我毕竟没事实践过，心理还是没底",
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"流程3_时间": "2024/12/25 14:02",
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"回答_流程4": "安心就好，谁都不是生来就强大。你现在所面临的问题，都将成为促进你成长的养料，所以你要相信自己，未来是属于你们的",
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"流程4_时间": "2024/12/25 18:43",
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"问题_流程5": "谢谢老师",
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"流程5_时间": "2024/12/25 19:21",
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"回答_流程6": "早点休息",
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"流程6_时间": "2024/12/25 22:18"
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}
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