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93 KiB
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"内推岗位名称": "土木施工员",
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"薪资": "6.5-8k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"施工现场",
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"团队协作",
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"抗压能力",
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"双休",
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"五险一金",
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"测量基础",
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"偶尔加班"
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"福利标签": [
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"通勤班车",
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"餐补",
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"高温津贴",
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"包住/工地宿舍"
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"职位描述": "1. 施工图纸与技术管理：熟悉施工图纸，参与施工技术、质量及安全交底；审核技术文件，指导现场按图施工；\n2. 现场施工组织与进度控制：负责施工现场规划、人员组织与设备调配，按施工计划推进工程进度，确保工期目标实现；\n3. 质量与安全管理：监督施工过程，严格执行质量规范与安全标准；进行日常质量检查并记录，落实整改方案；监督安全措施，预防和处理隐患；\n4. 现场协调与关系维护：协调现场各工种、班组工作，管理材料与设备使用；协助项目经理对接甲方、监理、总包等外部单位，保障施工顺畅；\n5. 工程资料管理：收集整理施工原始记录、图文资料（如施工日志、晴雨表），负责现场计量、签证、变更手续办理；\n6. 材料与资源管控：协助材料质量验收与进场管理，监控材料使用情况；提前规划人、材、物资源需求；\n7. 安全文明施工监督：检查并落实安全生产规定，确保施工现场符合安全文明规范。",
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"任职要求": "1. 学历与专业：土木工程、工民建、建筑类等相关专业，大专及以上学历；\n2. 工作经验：通常要求1 - 3年以上现场土建施工管理或相关领域工作经验；\n3. 专业技能证书：持有施工员证或质量员证书为基本要求，持有二级建造师证、建筑师证、中级职称等可优先考虑；\n4. 专业能力：熟悉施工流程、相关规范标准（国家及地方）及验收要求；具备编制施工方案、进度计划及质量安全保证措施的能力；能进行工程量计算、参与图纸会审及解决技术问题；熟练运用办公软件（Excel, Word等）及CAD制图软件；\n5. 组织协调与管理：具备较强的现场组织协调能力、沟通能力及团队合作精神，能有效管理施工班组和资源；\n6. 问题解决能力：对施工现场技术问题有较强分析解决能力；\n7. 职业素养：敬业踏实，责任心强，严谨细致，工作积极主动，能吃苦耐劳，承受工作压力；\n8. 其他要求：遵守法律法规及公司规章制度，能适应项目驻场工作。",
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"工作地点": "四川",
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"公司介绍": "四川洋明建筑工程有限公司是一家专注于建材行业的建筑企业，员工规模为100 - 499人，总部位于成都。公司主营建筑工程服务，致力于为客户提供高效、可靠的施工解决方案，并在当地建筑领域建立了一定的市场信誉。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/7/6"
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},
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"内推岗位名称": "结构设计工程师助理",
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"薪资": "5-8k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "3人",
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"职位标签": [
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"结构设计",
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"AutoCAD",
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"逻辑思维",
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"接受应届生",
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"五险一金",
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"团队合作",
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"双休"
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],
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"福利标签": [
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"导师制",
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"年度体检",
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"弹性上下班",
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"六险一金"
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],
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"职位描述": "1. 协助产品开发设计：配合工程师完成新产品/改进产品的结构设计，涉及外观、工艺、材料选型及优化（如散热方案、组装流程），确保结构合理性；\n2. 项目跟进与协调：参与样品打样、试模、试产及量产过程，跟踪进度并解决技术问题，协助模具验收及生产线工艺优化；\n3. 技术文件编制：输出2D/3D图纸、BOM表（物料清单）、检验标准、作业指导书等文档，确保符合设计规范及质量要求；\n4. 测试与验证：执行结构性能测试、尺寸检测，设计测试工装，分析结果并提出改进方案；\n5. 跨部门协作：与硬件、生产、供应商等部门沟通，确保设计落地（如材料规格确认、装配问题解决）；\n6. 设计优化支持：根据测试数据或现场反馈，参与结构优化以提升产品可靠性或降低成本；",
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"任职要求": "1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程或相关专业优先（部分接受大专学历）；\n2. 软件技能：熟练掌握CAD制图软件，了解PKPM、YJK等结构计算软件，能使用办公软件；\n3. 经验要求：不限经验或接受应届毕业生（部分要求1 - 3年经验），能在指导下完成设计任务；\n4. 专业知识：掌握结构设计规范，了解行业新技术动态，具备基础结构选型及成本控制意识；\n5. 个人素质：工作细致严谨，责任心强，具备团队协作精神和沟通协调能力；\n6. 附加能力：具备施工图理解能力（优先），熟悉BIM/Revit等软件（加分项）；\n7. 行业热情：对结构设计工作有热情，具备创新意识和学习能力。",
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"工作地点": "西安",
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"公司介绍": "立达信是一家专注于智慧生活和智慧管理领域的物联网产品和解决方案提供商。公司始创于2000年，总部位于中国厦门，以智能照明为切入点进入物联网行业，致力于将物联网产品和服务应用于家庭和校园场景，推动构建万物互联的智能世界。公司业务覆盖全球50多个国家和地区，拥有超过8000名在职员工（截至2025年），形成了包括四大研发中心（位于厦门、漳州、深圳和西安）和两大制造基地（福建漳州和泰国北柳府）的全球运营网络。多年来，立达信积累并强化了其在研发创新、全球营销服务和先进制造方面的核心竞争力，企业使命为“创新物联科技，点亮美好生活”，旨在通过技术创新驱动可持续发展。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/10"
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},
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"内推岗位名称": "测量员",
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"薪资": "4-6k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"测量放线",
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"仪器操作",
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"单休",
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"五险一金",
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"外业工作",
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"偶尔加班",
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"抗压能力",
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"团队协作"
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"福利标签": [
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"意外保险",
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"差旅报销",
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"岗位津贴",
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"野外补贴",
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"高原/山区补贴"
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"职位描述": "1. 负责工程现场的定位放线、标高传递、轴线测设等测量工作，熟练操作全站仪、水准仪、GPS、RTK等测量仪器，确保施工精度符合设计要求；\n2. 参与编制项目施工测量计划及专项测量方案，并严格按照方案执行测量任务，及时解决施工中的测量技术问题；\n3. 准确记录测量原始数据，进行内业校核、平差计算和成果整理，绘制测量图纸（如CAD图），确保数据真实可靠；\n4. 落实测量复核制度，对分包单位测量成果进行复测校核，参与工程验收测量，为质量检查提供准确依据；\n5. 负责测量仪器的日常维护、定期校验及台账管理，保证仪器精度和正常使用状态；\n6. 负责沉降观测、危大工程变形监测（如塔吊基础、高大模板支架），记录监测数据并及时上报异常情况；\n7. 向施工人员传达测量技术要求，配合监理工作，指导现场测量作业，并与其他部门协调解决测量相关问题；\n8. 整理测量过程资料（如控制网成果、复测记录），分类存档并编制测量报告，符合工程档案规范。",
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"任职要求": "1. 专业技能与工具操作：熟练掌握全站仪、水准仪、GPS（RTK）、经纬仪等测量仪器操作，并能运用CAD、CASS、ArcGIS等专业软件进行数据处理和绘图；具备工程测量相关工程量计算能力（如公路、水利、房建等）；\n2. 学历与专业背景：通常要求大专及以上学历，测绘工程、地理信息科学、土木工程、遥感科学与技术、交通工程等相关专业优先。部分企业接受中专学历但需具备实操经验；\n3. 工作经验要求：多数岗位要求1 - 5年工程测量经验，具体年限因项目类型而异（如市政、房建、隧道监测等）。应届生或实习生岗位需相关专业背景并接受培训；\n4. 证书资质：持有测量员上岗证、测量工程师职称或二级建造师证书者优先。部分岗位明确要求省级住建部门颁发的测量员资格证；\n5. 综合素质：责任心强，工作细致耐心，能适应户外作业及工地环境；具备团队协作精神和沟通协调能力；识图能力强，理解设计意图，有空间想象力与数据分析能力。",
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"工作地点": "深圳",
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"公司介绍": "深圳市飞荣达科技股份有限公司是一家专业电磁屏蔽及导热解决方案服务商，致力于通信/电信/网络设备领域。公司规模为1000 - 4999人，凭借行业技术和经验，提供核心产品与服务以满足市场需求。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/7/15"
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},
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"内推岗位名称": "工程管理部储备干部",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "1人",
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"职位标签": [
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"项目管理",
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"储备干部",
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"双休",
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"接受应届生",
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"沟通能力",
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"Office",
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"五险一金",
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"偶尔加班"
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"福利标签": [
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"管理导师",
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"年度调薪",
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"绩效奖金",
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"团建",
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"轮岗培养",
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"住房补贴(部分城市)"
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"职位描述": "1. 在工程项目管理、施工协调、成本控制等部门轮岗，系统学习工程管理全流程，掌握公司运营机制和业务流程；\n2. 协助项目经理完成项目进度跟踪、资源协调及现场问题处理；\n3. 协助部门经理进行人员工作分配、日常任务协调及团队效率优化；\n4. 参与新员工培训与企业文化宣导，后期可能负责团队监督、考核及激励机制落实；\n5. 学习项目运营分析、成本测算及风险控制方法，参与编制项目运营报告；\n6. 协助处理工程资料管理、合同跟进及外联协调工作；\n7. 接受公司系统的管理技能培训（如领导力、团队建设），通过实践逐步承担基层管理职责；\n8. 提出业务流程优化建议，推动部门协作效率提升；",
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"任职要求": "1. 学历及专业：本科及以上学历（部分企业接受经验丰富的大专学历），土木工程、工民建、工程管理、水利工程、交通工程、道桥、测绘、预算、造价等工程类相关专业，部分岗位统招本科或一本院校毕业优先；\n2. 工作经验：多数岗位接受应届毕业生或无经验者（强调培养属性），部分高阶储备干部岗位要求3年以上业主方项目管理经验及大型项目完整管理经验；\n3. 专业知识：具备工程建设管理的基本知识，熟悉工程项目管理全流程（规划、设计、施工、验收），了解行业政策、法规、技术标准及规范；\n4. 个人素质与能力：吃苦耐劳、乐观向上（适应工地环境与工作压力），责任心强，执行力强；学习能力强、善思考总结，有较强内驱力和主动性；沟通协调能力、团队协作精神好，逻辑清晰，表达顺畅；抗压能力强，能适应高压环境；\n5. 可接受工作安排：能够接受项目地外派或省内区域调配；\n6. 其他要求（视具体岗位）：技能：会CAD制图，熟练操作办公软件（如Word, Excel, PowerPoint），有驾照（部分涉及现场或出差岗位）；年龄范围：部分岗位有特定年龄要求（如25岁以下/硕士28岁、25 - 40周岁）。",
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"工作地点": "江苏",
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"公司介绍": "上海天佑工程咨询有限公司是一家专业从事工程咨询服务的机构，业务范围覆盖全国29个省、自治区、直辖市及海外地区。主要业务包括工程项目管理、全过程工程咨询、工程监理、数字化咨询、碳管理咨询和财税咨询等。其服务领域广泛，涵盖铁路、城市轨道交通、房屋建筑、市政（道路、桥梁）、水利、电力、公路及信息系统等多个行业。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/30"
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},
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"内推岗位名称": "材料实验员",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"材料检测",
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"实验操作",
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"接受应届生",
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"逻辑思维",
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"五险一金",
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"单休",
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"团队合作",
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"偶尔加班"
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],
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"福利标签": [
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"防护用品",
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"职业健康体检",
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"夜班津贴",
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"餐补",
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"实验耗材补贴",
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"技能等级津贴"
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],
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"职位描述": "1. 协助完成材料样品制备、原型制作及性能测试，包括化学品/材料的收集、称量、混合及物理性能检测（如晶相分析、硬度测试等）。需熟练操作切割设备（带锯、车床）或专用仪器（费氏粒度仪、维氏硬度计）；\n2. 建立并优化材料试验程序和方法，严格执行实验方案，记录实验过程现象及数据，确保结果准确可追溯；\n3. 定期维护实验仪器（如高频测试仪、松装密度仪），执行设备点检、校准及基础故障排查，保障设备正常运行；\n4. 汇总测试数据，编制实验报告（含高频测试报告、失效分析等），使用办公软件归档信息并提供改进建议；\n5. 落实实验室6S管理（清洁、整顿、安全），规范存储化学品并符合HSE（健康、安全、环境）要求，参与月度安全检查；\n6. 配合研发团队进行新材料开发，协助分析异常测试结果，为生产调试或品质问题提供技术支持；\n7. 参与实验设计优化、文献调研基础工作，或根据项目需求完成配方合成、应用性能测试等研发环节；\n8. 电线/电缆企业侧重高频测试及异常反馈；新能源电池方向涉及电解液配置、电池性能测试；金属材料企业需操作冶炼相关设备。",
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"任职要求": "1. 学历要求：大专或本科学历，部分岗位要求一本以上院校或工程师职称；\n2. 专业背景：材料学、化学（应用化学、有机化学、精细化工等）、高分子材料、化学工程与工艺、环境监测、石油工程等理工科相关专业，特定岗位要求高分子材料或树脂经验优先；\n3. 工作经验：多数需1年以上相关经验，资深岗位要求5年以上，部分接受优秀应届生/实习生；\n4. 专业技能：熟悉化学分析标准、实验室管理体系和设备操作（如挤出机、注塑机等）；掌握有机合成、化工原理基础知识，了解聚合物共混改性或塑料工艺；具备数据整理与基础分析能力；\n5. 操作能力：熟练操作实验仪器，熟悉检测标准，能完成样品制备及中试工艺验证；\n6. 安全意识：了解实验室安全规范，正确使用防护设备；\n7. 工具使用：熟练运用办公软件（如Word）进行报告编写；\n8. 职业素质：责任心强，工作严谨细致，具备团队协作精神及沟通能力；\n9. 语言能力：部分岗位要求英文资料检索或阅读理解能力。",
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"工作地点": "宁波市",
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"公司介绍": "元颉新材料科技（浙江）有限公司是一家从事新材料科技研发与应用的私营/民营企业。公司规模为100 - 499人，属于中国高科技材料产业领域的重要参与者之一。其业务聚焦于新材料的开发、生产和市场推广，服务于多个行业，包括制造业和创新材料应用领域。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/7/27"
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},
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"内推岗位名称": "施工安全员",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "5人",
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"职位标签": [
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"施工安全",
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"EHS知识",
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"安全检查",
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"单休",
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"抗压能力",
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"五险一金",
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"偶尔加班",
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"团队协作"
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],
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"福利标签": [
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"通讯补贴",
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"加班费",
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"安全文明奖",
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"事故无伤奖励",
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"高温津贴"
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],
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"职位描述": "1. 安全监督与检查：每日巡视施工现场，检查机械设备、临时用电、脚手架、高处作业、防护设施等安全状况，识别危险源；监督安全操作规程和规章制度的执行，制止违章指挥、违规作业行为，遇重大险情有权暂停施工并上报；\n2. 安全教育与培训：组织新入场人员的岗前安全教育培训，使其熟悉现场风险点和应急措施；定期开展安全知识讲座、应急演练及特种作业人员资格核查；\n3. 隐患整改与风险控制：对检查中发现的安全隐患开具整改通知单，跟踪整改闭环情况；参与制定风险管控措施（如设置隔离区、安装防护装置）并监督落实；\n4. 安全方案与技术措施落实：参与审核施工组织设计（方案）中的安全技术措施，监督其执行情况；检查安全防护用品、消防器材的合规性与使用情况；\n5. 事故应急与处理：参与编制施工现场安全事故应急预案，定期组织应急演练；发生事故时立即赶赴现场，协助救援、保护现场及事故调查，提交事故报告并提出预防措施；\n6. 安全资料管理：负责建立并维护安全台账，包括检查记录、培训档案、隐患整改报告、事故处理文件等；整理归档安全内业资料，确保符合监管要求；\n7. 安全协调与沟通：对接政府安全监管部门检查，传达安全管理要求；协调施工、技术等部门解决现场安全问题，参与施工方案评审并提出安全建议；\n8. 安全文化宣传：通过标语、宣传栏等活动普及“安全第一”理念，推动安全文化建设；组织安全评比活动，提升全员安全意识；",
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"任职要求": "1. 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程、环境工程、工民建类相关专业优先；\n2. 必备证书：必须持有有效的安全员C证（即安全生产考核合格证书C证），部分企业要求具备安考C证或注明持有安全生产资格证书者优先；\n3. 工作经验：通常要求2年以上（部分岗位要求3年或5年及以上）施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政、桥梁、机电等至少一种工程类型；\n4. 专业知识与法规：熟悉国家各项安全生产法律法规、行业标准，掌握施工现场安全工作流程、安全操作规程及安全防护（如消防、临电、大型机械）规范；\n5. 专业技能与实践能力：具备危险源辨识、隐患排查整改能力，能编制安全台账并监督复查；掌握安全技术交底、三级安全教育及专项安全培训的组织实施；能审核安全专项施工方案，监督高风险作业旁站；\n6. 核心素质：极强的安全意识和责任心，坚持原则；较强的现场监督、组织协调和沟通表达能力；具备安全预见性及应急处理能力；\n7. 其他要求（部分岗位）：年龄限制（如28 - 45岁）；能适应项目出差或驻场；具备操作办公软件（如CAD）能力。",
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"工作地点": "湖北武汉",
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"公司介绍": "三皮罐(湖北)企业管理有限公司是一家专注于制造业领域的公司，总部位于湖北省武汉市。公司规模为 100 - 499 人，属于中型企业，具有稳定的组织架构和成熟的业务体系。其办公地点位于武汉光谷电子工业园三期（高新四路），地处武汉市高新技术产业聚集区，体现了公司在制造业技术发展中的积极参与。公司业务涉及房地产开发或工程建设领域的安全管理需求，项目分布覆盖湖北省内多个城市，当前正为工程项目（如湖北荆门项目）招募施工安全员。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/14"
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},
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{
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"内推岗位名称": "监理员",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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|
"职位标签": [
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|
"监理工作",
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"工程质量",
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"团队合作",
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"沟通能力",
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"双休",
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"五险一金",
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|
"1~3年经验",
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"抗压能力"
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],
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"福利标签": [
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"监理责任险",
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"交通补贴",
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"餐补",
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"节日福利",
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"出差补贴"
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],
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"职位描述": "1. 现场质量与安全监督：检查施工单位投入的人力、材料、设备使用及运行状况，做好检查记录；督促施工单位落实安全措施，记录施工安全问题；\n2. 旁站监督与问题反馈：担任关键工序旁站工作，发现问题立即指出并向专业监理工程师报告；\n3. 工程计量与验收：复核或现场直接获取工程计量数据，签署原始凭证；在专业监理工程师指导下参与分项工程检查、验收；\n4. 施工流程合规性检查：按设计图及施工标准，对施工工艺、工序及质量结果进行记录和核查；\n5. 进度与问题记录：跟踪工程进度，记录质量检测、安全状况、合同纠纷、监管意见及问题处理结果，整理监理日志；\n6. 资料管理：协助收集、汇总监理资料，交内业人员归档；\n7. 技术支持与协调：协助专业监理工程师处理技术问题，协调现场施工矛盾；\n8. 政策法规执行：贯彻工程建设相关法律法规、政策标准，确保监理工作合规；\n9. 完成临时任务：高效执行专业监理工程师或总监交办的其他工作；",
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"任职要求": "1. 中专/大专及以上学历，工程类相关专业（如工民建、土木工程、建设工程技术、工程管理、电气自动化、给排水等）；\n2. 持有监理员岗位证书、监理培训合格证书或省级监理人员初级水平证书；具备初级职称或相关监理培训证明者优先；\n3. 通常要求1年以上施工、监理或设计相关工作经验（优秀应届生或实习生经验不限），熟悉监理工作流程及现场管理；\n4. 熟悉施工图纸、技术规范及工程法律法规（如建筑法、招投标法等）；\n5. 掌握基本工程测量、质量检查方法，能使用办公软件及CAD绘图软件；\n6. 具备较强的责任心、团队协作精神，良好的沟通协调能力，能适应工地办公环境及出差；\n7. 年龄18周岁以上，身体健康，能胜任现场高强度工作；",
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"工作地点": "程度",
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"公司介绍": "成都双流民鑫建设工程监理有限公司创建于2000年8月，是一家股份制企业。公司技术力量雄厚，拥有员工30人，其中包括国家一级注册结构工程师、一级注册建筑师、高级水电工程师等专业技术人才5名，中级职称人员16名，以及助理工程师24名。该公司在岗工程监理人员均来自设计单位和施工单位，具备较强的理论水平和实践经验，并全部持有监理工程师或监理员证书。公司设备配套先进，以适应市场竞争需求。\n\n为保障健康有序的发展，公司建立了健全的管理制度，并采用现代化管理手段（如微机管理系统）对所有监理项目实施跟踪服务，确保过程有据可查。公司始终坚持“诚信是立足之本，质量就是生命”的原则，秉持“守法、诚信、公正、科学”的从业理念。全体员工严格要求自身态度，热情耐心服务，严格把控质量关，在业内赢得了较高声誉。公司多次被主管部门评为“信得过单位”，并被社会及众多业主广泛认可。\n\n自成立以来，公司先后承担了多个大型项目的监理工作，总建筑面积达50万平方米。代表性项目包括双流客运中心站、双流运输公司住宅楼、奇灵房地产公司小区开发、华阳黄金海岸小区开发、四川太极集团制药厂等。其中，双流中学科技综合楼、双流客运中心站和华阳客运中心车站等工程成为当地形象工程。此外，公司还拓展了工程设计和工程咨询服务，以帮助建设单位实现目标，并公正维护业主与承建商的合法权益。\n\n双流民鑫监理公司郑重承诺：承担一个工程，创造一个精品，树一座丰碑，交一个朋友，结一方友谊。公司强调“踏踏实实地工作，老老实实地做人，全心全意地为业主服务”的核心价值观，确保每一项服务都专注质量和客户满意度。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/9"
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},
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{
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"内推岗位名称": "建筑结构工程师助理",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "本科及以上",
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"招聘人数": "1人",
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"职位标签": [
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"建筑结构",
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"设计软件",
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"双休",
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"团队合作",
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"五险一金",
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"偶尔加班",
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"接受应届生",
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"逻辑清晰"
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],
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"福利标签": [
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"加班打车报销",
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"专业培训",
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"年度体检",
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"五险一金"
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],
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"职位描述": "1. 协助进行结构设计开发和改进：在工程师指导下，参与新工艺或新结构的研究、设计和优化工作，确保设计方案符合合理性、可靠性和创新性要求；包括使用CAD、SolidWorks、Pro/E等软件绘制图纸，支持产品（如建筑结构部件）的模型建立；\n2. 跟进产品开发阶段和现场施工配合：负责新产品或建筑项目的评审、试模、试产及量产阶段，组织协调各方资源，跟进进度并解决生产或施工中出现的技术问题（如结构缺陷、工艺调整）；在施工现场，协助图纸修改和技术交底，确保设计与实际施工相符；\n3. 编制技术文件和资料管理：编写新品开发或项目过程中的技术文件，如物料清单（BOM）、规格书、作业指导书及专利文件；确保文档符合公司流程和质量管理标准（如ISO标准），并跟踪文档的准确性和受控状态；\n4. 执行测试与问题分析：协助进行样品开发、结构性能测试（如力学原理分析），设计测试工装，完成数据跟踪和结果分析；解决生产中的工艺问题，提出优化建议，支持产品质量改进；\n5. 提供技术支持和跨部门协调：参与项目管理，制定进度计划；配合硬件工程师、项目经理等进行结构检查、评审；提供售前或售后技术支持，并与其他专业（如电气、建筑）沟通协作，确保设计整合性；\n6. 完成临时指派任务：处理上级交办的其他事项，如供应商评估、物料选型，或参与专利申报和技术文件保护工作。",
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"任职要求": "1. 大专或本科以上学历，专业如机械工程、模具设计、机械设计、光电或相关领域；应届生或经验不限者需满足基本学历要求；\n2. 熟练掌握设计软件，包括AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、Creo或UG等，至少精通一种2D和3D绘图工具；应届生可接受无经验但需掌握基础软件操作；\n3. 具备1-2年结构设计、产品开发或相关领域经验优先考虑；如有设计院、照明、电子或模具行业经验更佳；\n4. 熟悉行业标准和设计流程，例如照明、机械安全或产品测试方法，能协助完成测试、修改图纸及文档管理；\n5. 具有较强的问题分析、独立解决问题和逻辑思维能力，能协助主导项目或独立完成基础设计任务；\n6. 良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神；能与其他专业有效协作并承担临时交付的任务；\n7. 责任心强，工作积极主动、细心负责、抗压能力强；具备自主学习能力和自我总结提升的意识；\n8. 熟练使用办公软件如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），支持文档编制和数据汇报；\n9. 对机械原理、材料特性（如金属、塑胶）及加工工艺有基本了解。",
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"工作地点": "黑龙江",
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"公司介绍": "黑龙江省寒地建工有限公司专注于工程施工领域，是国内具有专业资质的国有企业，公司规模100 - 299人。致力于寒地建筑技术研发与工程实践，业务涵盖建筑结构设计、施工及质量评估，尤其在寒冷气候条件下的建筑结构领域积累了丰富的项目经验和技术优势。公司注重技术创新与人才培养，为工程师提供专业发展平台。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/7/23"
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},
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{
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"内推岗位名称": "质量检测员",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "3人",
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"职位标签": [
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"质量检测",
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"施工工艺",
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"单休",
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"五险一金",
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"数据记录",
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"偶尔加班",
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"团队协作",
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"抗压能力"
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],
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"福利标签": [
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"岗位技能补贴",
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"餐补",
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"夜班津贴",
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"计件/绩效奖金",
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"工装劳保"
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],
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"职位描述": "1. 执行首件检验、在线巡检及成品出厂检验，确保各环节符合质量标准；\n2. 使用专业工具（如卡尺、万用表、气相色谱仪）进行产品物理/化学/微生物检测；\n3. 识别并隔离不良品，统计缺陷率及返修率，协助分析原因并跟踪改进措施；\n4. 填写质检报告，存档测试数据，确保可追溯性；定期汇总质量数据（如月报）；\n5. 维护保养检测仪器（如校准量具、验证设备性能），管理试剂耗材采购与验收；\n6. 对接生产/仓库部门完成货物交接；参与质量事故调查及体系文件优化；\n7. 电子/钣金业侧重钣金柜体结构检测、电子锁功能测试及返修跟进；\n8. 医疗器械要求微生物无菌检验、环氧乙烷残留测试及洁净车间验证；\n9. 机械制造需识读图纸（形位公差）、参与测量方案设计。 ",
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"任职要求": "1. 学历要求：高中、中专及以上学历；特定岗位或行业可能要求大专或本科以上学历，专业优先考虑理工科领域，如机械、化学、高分子材料或相关专业；\n2. 工作经验：1年以上质量检测或相关工作经验优先，尤其具有行业特定背景（如电子、制造、CNC或食品检测等行业）者优先；\n3. 专业能力：掌握质量检测基础理论和方法，熟悉检测设备操作、维护与校准，并具备基础数据分析能力；了解相关质量管理体系（如ISO9001、ISO14001）和检测标准；\n4. 证书资质：持有专业证书优先，例如内审员资格或无损检测证书（如着色、磁粉或超声专业），部分岗位需具备计量认证或实验室认可相关资质；\n5. 个人素质与软技能：责任心强、细心细致、执行力高、稳定性好；具备良好的沟通能力、团队合作精神和问题分析与解决能力；\n6. 身体与适应性要求：年龄通常在18 - 40岁之间（具体随岗位调整），视力良好、无色弱；能适应工作环境需求，如无尘车间、两班倒工作制、加班或出差；\n7. 其他技能：具备基本识图能力、对质量问题的敏感性，熟悉产品工艺流程和检验参数；能严格遵守职业道德规范，确保检测结果的公正性和保密性。",
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"工作地点": "广东开平",
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"公司介绍": "江门市宏佳新材料科技有限公司新工厂位于广东省开平市翠山湖新区，占地约130000平方米。公司由广东宏宇集团控股，是依托国内顶尖金属粉体材料研究所及相关高校金属粉体材料团队成立的国家级高新技术企业。它拥有粉体和制品的省级工程技术中心，专业从事各种PM金属材料粉末、MIM金属材料粉末、3D增材类金属材料粉末和制品的研发、生产、销售和技术服务。此外，公司专注于生产、销售新型金属材料、纳米材料、轻质合金制品、特种合金制品；提供新材料技术咨询、技术转让、技术推广服务；以及进行货物或技术进出口业务。公司重视员工和企业共同发展，为每一位优秀员工提供广阔的发展空间。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/1"
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},
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{
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"内推岗位名称": "市政工程技术员",
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"薪资": "6-9k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "6人",
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"职位标签": [
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"市政施工",
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"现场协调",
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"双休",
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"五险一金",
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"逻辑思维",
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"接受应届生",
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"偶尔加班",
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"团队合作"
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],
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"福利标签": [
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"高温津贴",
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"交通补贴",
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"包住",
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"加班调休",
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"现场补贴"
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],
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"职位描述": "1. 现场施工技术管理：指导现场劳务班组按图纸和规范施工，监督巡查施工流程；负责工程测量放线，操作GPS、全站仪等测量仪器，进行定位复核；\n2. 施工方案与质量管控：编制或协助编制施工组织设计、专项技术方案及安全质量措施；检查施工质量，执行自检、互检及工序交接，确保符合验收标准；\n3. 协调与沟通：对接设计单位、监理单位、甲方及政府部门，协调施工问题；参与报建报审、市政管线接口调查等前期工作；\n4. 工程资料管理：整理施工图纸、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等文件；核签工程进度、质量及工程量资料，协助竣工资料组卷存档；\n5. 安全与进度控制：监督现场安全措施落实，排查安全隐患；跟踪施工进度，协助调整人、材、机资源配置；\n6. 设备与材料管理：参与材料设备招投标准备，监督进场材料质量；统计现场工程量及材料用量，编制月度材料计划。",
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"任职要求": "1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、建筑类或相关专业；部分企业可接受优秀应届毕业生（需具备实习经验）；\n2. 工作经验：社会招聘通常要求1 - 10年市政工程技术或施工经验，普遍集中在3 - 5年；应届生岗需有实习或实践经历，具备基础技术操作能力；\n3. 技术能力：软件操作要求熟练使用CAD制图、Office办公软件；专业基础要求熟悉市政工程规范、施工流程、图纸会审及施工方案编制；现场技能要求掌握测量仪器操作、工程量计算及结算能力，能独立指导施工；\n4. 证书资质：持有中级职称、市政二级/一级建造师、安全员证者优先；\n5. 软性素质：吃苦耐劳，适应工地环境及出差安排；沟通协调能力强，具备团队合作意识；责任心强，能处理技术问题及质量事故；\n6. 附加项：具备驾驶证、工程预决算或项目管理经验者更具竞争力。",
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"工作地点": "江苏淮安",
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"公司介绍": "江苏中磊环境科技有限公司成立于2011年5月23日，是一家专业从事工程施工业务的企业。公司注册资本为1224.432万元人民币，法定代表人梁平，经营状态为存续（正常运营），总部位于江苏省淮安市清江浦区淮安科技环保产业园301。公司专注于市政工程等领域，员工规模在20 - 99人之间，为中型工程施工企业。",
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|
"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/16"
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},
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{
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"内推岗位名称": "岩土勘察助理",
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"薪资": "6-9k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "1人",
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"职位标签": [
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"岩土勘察",
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"外业作业",
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"单休",
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"五险一金",
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"团队协作",
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"仪器使用",
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"偶尔加班",
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"抗压能力"
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],
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"福利标签": [
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"营地补助",
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"地勘工具补贴",
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"差旅报销",
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"野外津贴",
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"意外险+户外险"
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],
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"职位描述": "1. 负责工程现场的实地勘察，包括地质钻探编录、原位测试（静力触探、波速测试等）、土壤/岩石样本采集，记录地层结构、地下水位、岩土特性等关键数据；\n2. 协助工程师编制岩土工程勘察技术方案，独立或参与完成勘察数据整理、分析及报告撰写（如地质剖面图、勘察报告），提出初步的岩土工程建议；\n3. 管理现场勘察团队的工作安排，监督勘查进度与质量；协调与施工方、设计院的沟通，确保项目符合技术规范与安全标准；\n4. 参与基坑支护、地基处理、边坡工程等岩土设计工作，使用专业软件（如CAD、理正、华宁等）进行设计图纸绘制及方案优化；\n5. 熟练操作勘察设备（钻机、静探仪等），定期维护保养，保障设备安全运行；\n6. 配合项目实施阶段的技术服务，适应短期或中长期全国性出差需求；",
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"任职要求": "1. 大专及以上学历，岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程或相关专业优先；\n2. 熟练掌握岩土工程勘察流程、技术规范及行业标准；\n3. 熟练使用CAD、理正、华宁等专业软件及Office办公工具；\n4. 具备现场勘察、地层编录、原位测试（如静力触探、波速测试）及样品采集能力；\n5. 应届生或1年以上岩土勘察、地质勘查相关经验；\n6. 持有注册岩土工程师资格证者优先；\n7. 较强的沟通协调能力，能高效对接项目团队及客户；\n8. 责任心强，具备团队合作精神及抗压能力；\n9. 学习能力强，能持续更新专业知识；\n10. 能适应野外作业、短期出差及项目应急加班；\n11. 具备驾驶执照者优先；\n12. 具备岩土工程报告编制能力，能独立完成数据分析及报告撰写；\n13. 有基坑监测、地基处理或边坡工程设计经验者优先。",
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"工作地点": "云南昆明",
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"公司介绍": "云南坤岩岩土工程勘察技术有限公司成立于2018年10月22日，是云南省专业从事岩土工程勘察的技术服务企业。公司法定注册地址位于云南省昆明市官渡区曙光路北段19号，定位为自然人独资的有限责任公司，团队规模为1 - 20人。核心业务范围涵盖岩土工程勘察、地质工程勘察及地质钻探；公路、铁路、水利、工业与民用建筑工程的勘察技术咨询；工程物探、工程测绘、工程项目管理及地基基础工程专业承包；水库灌浆勘察、钻井定向技术及国内贸易（依法须经批准的项目除外）。公司致力于推动昆明市岩土工程行业的技术发展，注重项目规范性与专业性，通过完善的内部制度保障服务质量，目前正积极拓展地方工程市场。 ",
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|
"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/22"
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},
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{
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"内推岗位名称": "施工图绘制员",
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"薪资": "5-6k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "3人",
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"职位标签": [
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"AutoCAD",
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"绘图能力",
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"五险一金",
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"双休",
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"接受应届生",
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"偶尔加班",
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"逻辑思维"
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],
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"福利标签": [
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"加班餐",
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"弹性工作",
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"五险一金"
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],
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"职位描述": "1. 使用AutoCAD等软件绘制建筑施工图（含平面图、立面图、剖面图、节点详图）；\n2. 根据设计方案或工程师提供的草图、效果图，深化施工图纸，确保技术细节完整；\n3. 独立完成整套施工图的标准化设计及修改任务；\n4. 协同设计院审核图纸初设及施工图，确保规范合规；\n5. 配合预算部门提供图纸工程量数据，协助设备选型与材料参数确认；\n6. 与项目经理、设计师沟通，修正图纸错误，保障设计意图准确落地；\n7. 定期检查图纸质量，修正不准确内容；\n8. 负责竣工图编制及现场测绘，确保图纸与施工一致性；\n9. 必要时赴项目现场进行技术指导，解决图纸相关问题；\n10. 根据现场实际情况调整图纸内容，适配施工需求；",
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"任职要求": "1. 建筑学、环境艺术、室内设计、美术或相关专业大专及以上学历；部分优先考虑本科及以上学历或特定学科如建筑设计、城市规划等；\n2. 需具备2 - 5年施工图绘图经验；有设计院项目、家装/工装工程、展馆展厅或特定行业（如建筑施工、装饰）经验者优先；\n3. 熟练使用AutoCAD等CAD制图软件，并掌握SketchUp（SU）、天正、Photoshop、3DMAX等绘图和辅助软件；部分优先BIM或办公软件如Excel能力；\n4. 能独立完成整套施工图绘制，包括平面图、立面图、剖面图、节点大样图、深化图等；熟悉图纸规范和标准（如建筑设计、防火规范）；\n5. 了解现场施工工艺、材料特性及设计流程；能参与施工现场配合、解决问题及图纸修改，必要时出差参加验收或会议；\n6. 具备良好的团队合作精神、沟通能力和组织协调能力；能与设计师、项目经理及客户有效协作；\n7. 工作认真细致、积极主动、责任心强；能承受较大工作压力，态度严谨高效；\n8. 领会设计理念，具备基本手绘能力、文字表达或方案理解能力；部分优先敏锐的色彩感觉或创新思维；\n9. 熟悉国家或行业设计规范（如管网布置、施工流程），了解材料选型及设计概算；\n10. 会效果图制作、熟悉SU或3D软件优先；具备较强解决问题能力或特定经验者（如公建项目）优先；",
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"工作地点": "河南开封",
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"公司介绍": "河南十方空间装饰设计工程有限公司成立于2022年12月30日，注册资本500万人民币，位于河南省开封市龙亭区，主营装修装饰设计工程业务。公司聚焦室内外空间设计领域，提供专业化的一站式装饰服务，涵盖方案设计、施工图深化及工程落地环节。团队规模为0 - 20人，致力于通过创新设计理念和标准化施工流程，为客户提供高品质的空间解决方案。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/28"
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},
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{
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"内推岗位名称": "供应链经理助理",
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"薪资": "5-5k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"供应链流程",
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"经理助理",
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|
"五险一金",
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|
"双休",
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|
"团队合作",
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|
"沟通能力",
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|
"逻辑清晰",
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|
"Excel"
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|
],
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|
"福利标签": [
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|
"带薪年假",
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"绩效奖金",
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|
"交通补贴",
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|
"五险一金",
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|
"通讯补贴"
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|
],
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"职位描述": "1. 负责国内外新供应商的寻源、评估及合作谈判，优化供应链成本与质量；\n2. 维护现有供应商关系，执行供应商绩效评估及淘汰机制；\n3. 协助经理制定采购、生产、仓储、物流策略，推动流程效率提升；\n4. 监控物料库存与周转率，处理呆滞料以降低库存成本；\n5. 跟踪供应链关键指标（KPIs），如交付率、库存周转率，识别问题并推动改善；\n6. 定期编制供应链运营报告，为管理层决策提供数据支持；\n7. 协调生产、采购、物流等部门，确保供应链各环节高效衔接；\n8. 支持质量部门监控产品标准，推动供应商质量问题解决；\n9. 根据需求下发采购订单，跟踪交付状态并在ERP系统更新数据；\n10. 管理进出口报关、商检流程，确保合规性（涉及外贸企业）；\n11. 管理采购合同、招标文件归档，处理付款申请核验；\n12. 协助安排会议、接待来访等行政事务（部分企业要求）；",
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"任职要求": "1. 学历要求：大专及以上学历，本科优先（工商管理、物流管理、供应链管理、行政管理相关专业更佳）；\n2. 工作经验：多数要求1年以上供应链、物流或相关领域经验（如配送管理、供应商协调）；特定行业（如线缆、连接器）可能要求8年以上行业经验；部分企业接受优秀应届生；\n3. 专业技能：熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据处理及分析能力；掌握供应链相关工具（如ERP系统、MRP/WMS），能跟踪关键绩效指标（KPIs）；\n4. 核心能力：组织协调与团队协作能力，支持跨部门高效运作；沟通表达及客户服务能力，妥善处理突发问题；执行力强，责任心突出，能承受工作压力；\n5. 行业知识：熟悉采购、仓储、物流等供应链流程，具备供应商评估或成本控制经验优先；\n6. 其他要求：具备英文基础（外资企业或跨境供应链岗位适用），年龄一般在20 - 35岁。 ",
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"工作地点": "四川",
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"公司介绍": "四川佳煜爱来得超市管理有限公司成立于2013年，是一家专注于社区零售服务的创新型企业。公司以响应国家银发经济政策为核心理念，立足四川并辐射全国市场，依托中国老龄化趋势，通过公益力量推动“社区慈善宣传站”的快速落地，发展面向老龄群体为主的新型社区商业模式。该公司采用“互联网+大数据+大连锁”的创新模式，致力于为社区商业提供包括供应链服务、平台服务和商品服务在内的全方位解决方案。目前，公司正积极构建覆盖社区居民全域消费的实体网络，目标是建成2万个社区慈善宣传站和18万家社区联合服务点商家，并通过O2O生态循环系统帮助实体商家实现数字化转型。此外，该公司在2024年获得四川省科学技术厅授予的科技型中小企业称号。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/20"
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},
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{
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"内推岗位名称": "施工管理培训生",
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"薪资": "6-8k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "1人",
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"职位标签": [
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"施工管理",
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"培训生",
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"接受应届生",
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"团队合作",
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"五险一金",
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"双休",
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"逻辑思维",
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"偶尔加班"
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],
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"福利标签": [
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"项目流动津贴",
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"餐补",
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"年度调薪",
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"轮岗培养",
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"企业导师",
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"包住"
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],
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"职位描述": "1. 施工现场协助管理：协助监控工程进度与质量计划实施情况，定期向负责人汇报现场状况（如材料到位、工序衔接等）；\n2. 技术文档处理：参与图纸会审，协助整理施工资料（如竣工图纸、验收报告），确保文档规范完整；\n3. 协调沟通支持：协助处理施工纠纷，负责与业主、监理单位的日常沟通协调；\n4. 材料设备验收：参与进场材料、设备的现场核验，确保符合质量标准并记录台账；\n5. 安全与规范监督：检查施工是否符合安全规范及验收标准，协助落实安全预防措施；\n6. 项目进度跟踪：记录施工日志，跟踪节点完成情况，协助编制进度计划；\n7. 配合验收交接：协助组织分项工程验收及项目竣工验收，跟进问题整改；\n8. 执行临时任务：完成上级交办的施工现场协调、数据收集等支持性工作；",
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"任职要求": "1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先；\n2. 不限经验（应届生或工作经验较少者可考虑），但具有施工现场工作经验、持有建造师证（一级或二级）、施工员上岗证者优先考虑；\n3. 熟练掌握建筑规范、施工工序、施工工艺及技术要求；\n4. 能熟练阅读施工图纸，了解材料特性并准确计算工程量；\n5. 了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序；\n6. 熟悉工程项目流程，了解工程预算、合同管理基础知识（部分要求）；\n7. 了解质量、安全、环境（“三体系”）管理要求（加分项）；\n8. 具备使用相关工程软件（如AutoCAD等）的基础能力（加分项）；\n9. 对建筑施工质量、安全、文明施工管理有深刻认识；\n10. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识和运作流程；\n11. 具备良好的沟通协调能力，能与设计、监理、甲方、劳务及团队成员有效沟通协作；\n12. 具备一定的项目进度、成本控制意识；\n13. 责任心强，工作认真细致；\n14. 吃苦耐劳，能承受较大工作压力；\n15. 具备良好的团队合作精神和解决问题能力；\n16. 积极主动，有强烈的事业心和进取心。",
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"工作地点": "浙江宁波",
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"公司介绍": "龙元建设集团股份有限公司是一家大型专业建筑上市公司（股票代码600491）。公司拥有国家特级资质、房屋建筑设计甲级资质、五个一级资质以及多项专业经营资质，业务涉及PPP投资建设运营、建筑设计、建筑施工、钢结构制造与施工、建筑幕墙制造与施工、机电设备安装、装饰装潢、房地产开发等领域。龙元建设总部设在上海市，于2004年在上海证券交易所上市。集团公司注册资金12.6210亿元，资产总额超过310亿元。作为一家知名的品牌企业，龙元建设多年来凭借自身扎实努力的工作，注重引进、培养、提拔、重用各类优秀人才，使企业得到不断发展，取得了众多骄人的业绩。公司连续十三届入选“中国承包商60强”；连续17年名列“上海市进沪施工企业综合考评排名第一”；连续30次被评为“浙江进沪施工企业先进单位”；20次荣获“上海市重点工程立功竞赛优秀公司”；还获得“全国优秀施工企业”“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”和“中国民营上市公司100强”等一系列殊荣。",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/7"
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},
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{
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"内推岗位名称": "道路工程技术员",
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"薪资": "5-8k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"道路工程",
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"施工技术",
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"逻辑思维",
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"五险一金",
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"双休",
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"团队合作",
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"抗压能力",
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"偶尔加班"
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],
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"福利标签": [
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"差旅报销",
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"夜班/夜施津贴",
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"工地交通补贴",
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"驻场食宿",
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"高温津贴"
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],
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"职位描述": "1. 道路工程技术员主要负责施工现场的技术管理、监督和支持工作，确保道路工程的质量、进度和安全符合规范要求；\n2. 工作内容以现场执行为主，包括测量放线、监督施工、技术交底等，常被归类为“现场技术员”或“施工技术员”；\n3. 熟悉合同文件、技术规范和设计图纸，掌握施工工艺、操作要求和质量检验标准，确保工程符合图纸和规范规定；\n4. 负责施工现场的测量放线工作，如轴线、标高控制点等的设置，确保定位准确（包括使用经纬仪或吊线坠等工具），并定期复核减少误差；\n5. 监督施工全过程，进行现场旁站监督，检查施工人员是否遵守操作规程，确保质量、杜绝弄虚作假，并防止质量缺陷；\n6. 编制施工方案、技术交底文件（如首件工程方案），向施工队传达技术要求和方法，并根据技术规范优化工艺以提高效率；\n7. 处理施工中的关键技术问题，制定现场技术处理方案（如地基处理或临时工程设计），及时解决技术难题；\n8. 参与质量检查和检验工作，监督压实度、材料强度等常规测试，进行现场抽检试验，发现问题及时处理和汇报；\n9. 协助进行原材料取样、送检和试验（如钢筋机械性能测试），确保随机取样代表性，并监督物资管理；\n10. 编制材料计划和工程量清单，根据实际用量计算材料需求，协调采购和库存管理；\n11. 参与工程验收过程，包括隐蔽验收、中间验收及竣工验收，配合监理或工程师完成质检报告；\n12. 配合技术科科长或工程师进行施工图的绘制、工程量清单编制，及施工工艺评价和改进；\n13. 记录施工日志、整理原始数据（如分部分项工程的开工报告），并协助计量统计工作（如上报计量资料）；\n14. 在工程前期阶段，参与调研和规划工作，如地形勘测、土壤分析和交通流量统计，为设计提供数据支持。",
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"任职要求": "1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、市政工程、机械工程、桥隧工程等相关专业优先；部分岗位明确要求本科及以上学历或持有助理工程师职称者优先；\n2. 1 - 3年以上高速公路、交通养护类项目或道路工程现场管理经验；部分岗位接受经验不限，但需掌握相关专业技能（如测量仪器操作）；\n3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先；熟悉公路养护技术规范、地方市政管理标准及行业施工规范；\n4. 掌握路面工程基本原理、材料性质、施工工艺及质量控制标准；\n5. 熟练使用AutoCAD等工程软件，具备图纸识读能力；\n6. 熟悉测量工具（如水准仪）操作，能根据图纸指导施工；\n7. 具备施工方案编制、工程资料编制及验收协调能力；\n8. 较强的组织协调与沟通能力，能与施工、设计、监理方高效协作；\n9. 分析解决问题能力强，能对施工质量、安全、成本进行有效管控；\n10. 工作严谨，责任心强，遵守法律法规，职业操守良好；\n11. 适应现场工作环境，持有驾驶证（部分岗位需操作施工机械）。",
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"工作地点": "河北",
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"公司介绍": "河北北旅安巡公路工程有限公司是一家从事道路工程业务的企业，专注于公路工程项目。该公司专注于道路工程建设，包括公路设计、施工和维护等工程项目，服务于交通基础设施领域，致力于道路工程技术的应用与创新。作为一家道路工程公司，它活跃于工程市场，并可能涉及公路巡查、施工监理等细分服务。参考内容未提供具体规模或注册地信息，但可推断其在河北省内运营，基于公司名称的地域指示。此介绍仅包含公司相关信息，不涉及其招聘职位的具体细节。 ",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/11"
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},
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{
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"内推岗位名称": "工程资料员",
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"薪资": "5-6k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "3人",
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"职位标签": [
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"工程资料",
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"文档整理",
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"Office",
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"五险一金",
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"接受应届生",
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"双休",
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"团队协作",
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"偶尔加班"
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],
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"福利标签": [
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"资料员取证报销",
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"餐补",
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"通讯补贴",
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"五险一金"
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],
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"职位描述": "1. 工程文件全周期管理：负责项目全过程资料（图纸、技术文件、变更签证、会议纪要、验收记录、检测报告等）的收集、整理、分类、编目、归档及保管，确保资料完整性与工程进度同步；\n2. 材料报审与检验跟踪：跟进工程材料/设备的报审、送检流程，整理质量证明文件，跟踪检测结果并及时归档；\n3. 工程款项与合同管理：收集工程签证单、工程量证明等资料，支撑工程款支付流程；负责项目相关合同的登记、建档及档案管理；\n4. 施工技术资料编制支持：依据设计图纸辅助施工员进行材料统计、施工方案编制（如施工组织设计、专项方案），参与技术交底记录整理；\n5. 施工质量资料监督审核：监督分包单位资料编制，检查施工资料的真实性、及时性、合规性，发现问题督促整改；\n6. 进度与产值统计申报：按月汇总施工部位完成情况及产值数据，编制施工统计报表，向相关部门提供进度信息；\n7. 验收与档案移交：参与分部分项工程验收，整理验收资料；项目竣工后编制全套竣工档案，按规范向城建档案馆/业主移交；\n8. 内业协调与流程支持：处理工程报建手续，协调甲方、监理方资料对接；管理内部文件流转，保障后勤行政支持（如会议记录、用印流程）。",
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"任职要求": "1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑工程类或档案管理等相关专业优先；\n2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel）、CAD绘图软件；\n3. 熟悉工程图纸、现行施工规范及资料管理流程；\n4. 能独立完成施工资料、报建资料、安全资料的编制、整理与归档，确保与工程进度同步；\n5. 1年以上工程资料员工作经验，有完整项目（尤其是10万平米以上土建或市政/水利工程）全过程资料经验者优先；\n6. 具备水利、市政、公路、机电等细分领域经验者更受青睐；\n7. 持有资料员证、建造师证或档案管理相关证书者优先考虑；\n8. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力；\n9. 优秀的沟通协调能力，能有效对接甲方、监理及施工方；\n10. 良好的团队合作精神和职业素养；\n11. 熟悉竣工资料编制、档案移交标准及备案流程，掌握材料送检、验收报告等专项资料管理；\n12. 了解工程资料相关的法律法规及地方管理规定；\n13. 部分企业要求年龄23 - 40岁，能适应项目驻地工作，具备吃苦耐劳精神。",
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"工作地点": "浙江",
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"公司介绍": "浙江大丰实业股份有限公司是集文体旅创新科技与赋能服务于一体的平台企业。其核心业务涵盖两大方向，一是创新科技，即研发制造文体旅核心科技装备及系统，如舞台机械、智能场馆设施；二是赋能服务，即提供文体旅空间的全周期服务，包括策划、创意、智造、投资及运营。该公司服务央视春晚超 20 年，承接全国 75%以上中高端文化场馆建设，打造超 100 项旅游演艺项目，如文化地标、城市复兴工程，还为 G20 峰会、金砖国家峰会、上合组织等国际重大活动提供技术支持。\n\n在行业影响力与技术实力方面，公司主导制定 14 项国家及行业标准，累计获专利 1000 + 项（发明专利 150 + 项），推动 5G/AR/VR/大数据等技术在文体旅产业应用，业务覆盖全球 100 + 国家地区，落地项目 3000 + 个。\n\n公司是主板上市企业（股票代码：603081），运营 10 + 个文化中心，激活城市文化经济，发起设立中国文体旅产业联盟，促进行业协作与升级。公司获得国家文化和科技融合示范基地、国家制造业单项冠军示范企业、国家文化出口重点企业、国家体育产业示范单位等荣誉。\n\n公司愿景是成为全球领先文体产业整体集成方案解决商，使命是引领文体产业，传播美好幸福。核心价值观是诚恳做人，踏实做事，倡导“快乐工作，健康生活”。 ",
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"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/19"
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},
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{
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"内推岗位名称": "建筑设备维护员",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "5人",
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"职位标签": [
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"设备维护",
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"建筑机电",
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"抗压能力",
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"五险一金",
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"单休",
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"团队协作",
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"逻辑思维",
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"偶尔加班"
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],
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"福利标签": [
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"定期体检",
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"包住",
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"加班费依法支付",
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"工具补贴",
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"夜班津贴",
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"值班津贴"
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],
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"职位描述": "1. 定期检查建筑内各类设备（如电梯、暖通空调、给排水、消防系统）的运行状态，记录关键参数，及时发现异常并上报；\n2. 执行既定的设备保养计划（如润滑、清洁、部件更换），延长设备寿命，降低故障率。需严格按维保规程操作并留存记录；\n3. 对突发设备故障进行快速排查，制定维修方案；完成零部件更换或系统调试，确保最短时间内恢复设备正常运行；\n4. 建立并维护设备技术档案（包括维修记录、保养日志、备件清单），实现设备全生命周期管理；\n5. 分析设备能耗数据，提出节能改进建议；参与设备升级改造项目的现场调试与验收；\n6. 负责常用维修配件及耗材的申领、保管与合理调配，保障维修效率；\n7. 严格遵守安全操作规程和6S管理标准，确保作业过程安全合规；参与制定设备应急预案。",
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"任职要求": "1. 具有中专或以上学历，机电、机械工程或相关专业背景优先；\n2. 具备2年及以上建筑设备（如暖通空调、电梯、给排水系统）维护工作经验；\n3. 熟悉常见建筑设备的操作、巡检、故障诊断与修复流程；\n4. 持有有效的特种设备作业证（如电梯维保证、压力容器操作证）或电工证等相关证书；\n5. 具备良好的机械和电气技能，能独立执行预防性和应急维护任务；\n6. 身体健康，能适应高空作业、轮班或户外工作环境；\n7. 具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力良好；\n8. 熟悉基本办公软件操作，如Word和Excel，便于记录维护报告；\n9. 能阅读设备说明书和图纸，理解技术参数和安全规范；\n10. 无严重职业病史或违法记录，遵守公司规章制度；",
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"工作地点": "上海市崇明区",
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"公司介绍": "上海凡新建筑设备有限公司成立于2006年11月17日，是上海市领先的建材服务商，专注于建筑工程设备相关领域。公司以有限责任公司的形式运营，属于自然人独资企业，法定代表人是范利君，注册资本为600万人民币。公司主要从事建筑工程机械设备、工业设备及普通机械设备的安装、装卸服务，以及建筑工程机械与设备的租赁业务，所有经营活动均需依法经相关部门批准后方可开展。公司总部位于上海市崇明区陈海公路三星段299号1号楼201室，员工规模为1 - 20人，体现了中小型企业的高效与灵活性。核心管理团队包括担任执行董事的范利君和担任监事的陈振飞，确保了公司运营的专业性和规范性。 ",
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|
"岗位相关标签": "专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/12"
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},
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{
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"内推岗位名称": "市场专员",
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"薪资": "5-6k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "6人",
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"职位标签": [
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"经验不限",
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"沟通表达能力",
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"单休",
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"性格外向",
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"市场营销"
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],
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"福利标签": [
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"双休",
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"绩效奖金",
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"五险一金",
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"餐补",
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"交通补贴",
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"节日礼品"
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],
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"职位描述": "1. 根据公司发展战略规划，负责中心所在地的市场推广工作；\n2. 开拓市场渠道，获取客户资源，推广课程业务，对获客负责；\n3. 执行各类推广活动，通过活动获取客户信息，积累客户资源；\n4. 参与市场调研，收集行业数据，筛选目标群体，收集并分析线上线下宣传的相关数据，提供反馈信息及总结；\n5. 完成上级领导临时交办的其他任务。",
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"任职要求": "1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神；\n2. 对市场营销有浓厚兴趣，能够灵活运用市场工具；\n3. 具备良好的分析能力和创新思维；\n4. 能够有效管理时间，确保任务按时完成；\n5. 适应快节奏工作环境，能够在压力下保持积极态度。",
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"工作地点": "重庆",
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"公司介绍": "重庆业诚置业有限公司深耕重庆房地产领域，专注住宅与商业地产开发、销售及物业管理服务。公司秉持“诚信为本，品质为先”的经营理念，以专业团队和创新设计为核心驱动力，致力于打造兼具功能性与美学价值的人居空间。依托对本地市场的深刻洞察，公司在南岸及周边区域成功开发多个高品质项目，涵盖住宅社区、商业综合体等多元业态，以精细化运营赢得市场认可。未来，业诚置业将持续以客户需求为导向，积极参与城市更新，推动区域发展，为构建美好城市生活贡献力量。",
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|
"岗位相关标签": "非专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/16"
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},
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{
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"内推岗位名称": "售后支持专员",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "6人",
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"职位标签": [
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"客户服务",
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"售后支持",
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"产品维护",
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"技术支持"
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],
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"福利标签": [
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"绩效奖金",
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"餐补",
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"交通补贴",
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|
"带薪年假",
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"定期体检"
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],
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"职位描述": "1. 处理客户的售后问题,包括产品退换货、维修等。\n2. 解答客户关于产品使用、保修等方面的咨询。\n3. 记录和跟踪客户反馈,确保问题得到有效解决。\n4. 协助售后团队优化服务流程,提高客户满意度。\n5. 维护客户关系,推动客户忠诚度的提升。",
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"任职要求": "1. 大专及以上学历,具有客服或售后服务经验者优先。\n2. 良好的沟通能力和问题解决能力。\n3. 熟悉常用办公软件,具备一定的数据处理能力。\n4. 具有耐心和责任心,能承受一定的工作压力。",
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"工作地点": "成都",
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"公司介绍": "成都微招网络科技有限公司（以下简称：微招）成立于2018年。公司致力于成为国内领先的招聘方案解决方案服务商，主营业务有招聘方案咨询、招聘技能培训、招聘流程外包（RPO）服务。公司持有人力资源与社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》、工信部颁发的《第二类增值电信业务许可证》，依法合规开展经营。现有员工人数近百人，其中专职招聘人员占比90%以上。年招聘交付人数超过1万人/次。\n 微招是一支年轻、上进的创业团队，截至2023年3月，微招已先后服务超过200家各界企业，为相关企业累计招聘人员10万余人，实现了企业效益与社会就业的双赢。2022年，经四川省人力资源服务行业协会推荐、四川省人社厅核准，被评为“诚信服务机构”、“人力资源服务A级企业”。\n 微招自主研发了招聘管理系统“微招云”，具备行业领先的数字化管理水平；拥有一支技能过硬、经验丰富的职业经理人团队；通过与主流网络招聘平台的深度融合以及自建新社群化招聘平台，能够快速、精准获取候选人资源。\n 在长期的业务实操中，微招积累了丰富的实战经验，提炼了大量的理论方法，形成了高效的标准操作流程。从招聘方案设计的“六轮驱动”，到招聘执行的“引才八步”，微招正在用长期实战得出的招聘经验不断拓展业务边界，为社会各界企业提供深度的招聘赋能。",
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"岗位相关标签": "非专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/8/27"
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},
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{
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"内推岗位名称": "采购专员",
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"薪资": "5-7k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "3人",
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"职位标签": [
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"采购流程",
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"沟通表达能力",
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"Office",
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"团队合作",
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"五险一金",
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"逻辑清晰",
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"抗压能力",
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"偶尔加班",
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"不需要出差"
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],
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"福利标签": [
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"绩效奖金",
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"交通补贴",
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"五险一金",
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"餐补",
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"节日福利"
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],
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"职位描述": "1. 负责新供应商的寻找、评估及资质审核，建立合格供应商库；维护现有供应商关系，定期进行绩效评估与优化；\n2. 根据需求执行询价、比价、议价流程；下达采购订单，跟踪交付进度，确保物料按时保质到货；处理异常问题（如质量不符、延期等）；\n3. 通过市场调研和比价分析降低采购成本，负责采购合同条款谈判，优化采购成本及付款条件；\n4. 核对采购物资的质量、数量，协助质检部门进行验收入库；处理退换货及补货流程；\n5. 负责采购合同的拟定、签署及存档；管理采购订单、发票、对账单等资料，确保合规性；\n6. 整理采购数据，编制采购分析报告（如成本统计、供应商绩效），定期向管理层提交；\n7. 对接生产、仓储、财务等部门，协调物料需求计划、库存控制及付款结算；\n8. 遵循公司采购制度和相关法律法规；持续优化采购流程，提升效率；",
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"任职要求": "1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限（供应链/贸易、机械制造、电气工程等相关专业优先）；\n2. 工作经验：1 - 3年采购或供应链相关工作经验（部分企业要求3年以上），熟悉采购全流程（开发、询价、比价、合同管理）；\n3. 专业技能：熟练操作ERP系统（如用友U8、金蝶）、办公软件（Excel需掌握VLOOKUP/数据透视表等函数，Word/PPT）；\n4. 行业知识：具备特定领域物料采购经验者优先（如电子料件、机械产品、钣金工艺、芯片、PCB、封装材料等），能看懂技术图纸；\n5. 核心能力：商务谈判能力及成本控制意识，能为企业争取最优采购条款；较强的沟通协调能力和团队协作精神；市场敏感度高，具备供应商开发与管理能力；\n6. 数据处理能力：能跟进采购订单进度、更新采购数据、编制报表，支持管理层决策；\n7. 职业素养：责任心强，执行力高，抗压能力好，具备职业操守和原则性；\n8. 加分项：自带供应商资源、持有相关职业证书（如弱电领域）或有采购成本分析经验者优先。",
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"工作地点": "苏州",
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"公司介绍": "苏州优采供应链管理有限公司2021 年成立的供应链服务商，注册资本 400 万元，员工 60 人，年营收 900 万元，提供电子元器件集采、MRO 采购外包及供应商协同管理服务。采购专员负责开发元器件供应商，通过集中采购为中小企业降低 15%-20% 成本，需熟悉 RoHS、REACH 环保标准；订单管理员运用 SRM 系统跟踪订单状态，协调物流仓储资源，2024 年处理订单超 10 万笔，准时交付率达 98%；公司引入 AI 供应商评估系统后，将供应商开发周期从 45 天缩短至 15 天，显著提升供应链效率。",
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|
"岗位相关标签": "非专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/4"
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},
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{
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"内推岗位名称": "客服",
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"薪资": "5-6k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "12人",
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"职位标签": [
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"不加班",
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"五险一金",
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"朝九晚五",
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"经验一年以内",
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"大小周"
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],
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"福利标签": [
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"五险一金",
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"餐补",
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"节日福利",
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"绩效奖金"
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],
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"职位描述": "1. 主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。\n2. 收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链，\n3. 时间灵活自主，零基础小白也能加入。\n4. 公司提供成熟的运营培训和指导。",
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"任职要求": "1. 年满18周岁以上\n2. 具备基础电脑操作能力，打字速度40/分钟左右，沟通顺畅\n3. 长期工作，不接受短期兼职",
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"工作地点": "汕头市",
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"公司介绍": "湖南普信仁合信息咨询有限公司（以下简称“普信仁合”）成立于2016年3月，其创始团队均来自于银行和金融科技公司，从业十年以上，具有丰富的行业经验和行业资源。",
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|
"岗位相关标签": "非专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/13"
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},
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|
{
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"内推岗位名称": "内容编辑",
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"薪资": "4-6k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"内容创作",
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"文案写作",
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"SEO优化",
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"编辑排版",
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"多平台运营",
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"用户需求分析",
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"品牌传播"
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],
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"福利标签": [
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"项目奖金",
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"弹性工作制",
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"定期体检",
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"年度调薪",
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"全勤奖",
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"节日礼金",
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"加班补贴"
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],
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"职位描述": "1. 负责网站的日常发布内容， 运营更新关于游戏领域的各类资讯内容。\n2. 能够独立撰写游戏相关的原创文章，例如游戏测评、游戏攻略等。\n3. 紧跟游戏热点，对游戏热爱有一定的游戏理解，发表自己的游戏看法撰写成原创内容。\n4. 熟悉游戏的流程，对于游戏的一些常见问题能及时整理并撰写原创测评。\n5. 负责做游戏的测评、攻略和心得等原创内容。\n6.根据游戏的内容整理发布相关的游戏测评、游戏攻略。",
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"任职要求": "1. 本科及以上学历，有1-2年相关工作经验； \n2.有不错的文字表达能力，思维逻辑能力强具有良好的计划能力，思维严谨；\n3. 热爱游戏行业，熟悉多种游戏，如单机，网游，手游等\n4. 具有优秀的团队合作能力，拥有工匠精神，工作认真负责，能承受工作压力；\n5. 能力优秀者，薪资从优。",
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"工作地点": "嘉兴",
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"公司介绍": "赋得营销咨询是一家专注于餐饮与生活服务行业的数字化增长公司，核心业务涵盖：大众点评/美团运营陪跑：帮助门店提升星级、打入榜单、优化投流、设计活动，实现从曝光到到店的转化；小红书全链路投放：打造“素人矩阵 + 攻略代发 + 聚光投流”三位一体的种草打法，助力品牌建立本地声量；AI智能好评工具「赋得秒评」：通过自研小程序，为商家快速积累真实好评与优质内容，提升平台排名与口碑；营销培训与方法论输出：以实战为导向，提供点评运营、内容投放、AI工具使用等系统化培训服务，赋能商家团队独立运营。",
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|
"岗位相关标签": "非专业相关岗位",
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|
"岗位招聘截止时间": "2025/9/20"
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},
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{
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"内推岗位名称": "培训专员",
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"薪资": "5-6k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "3人",
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"职位标签": [
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"五险一金",
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"朝九晚五",
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"经验一年以内",
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"大小周"
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|
],
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"福利标签": [
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"绩效奖金",
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"节日福利",
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"年度体检"
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],
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"职位描述": "1. 负责公司内外部培训项目的策划与实施，确保培训效果达到预期目标；\n2. 设计和开发培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升等；\n3. 跟踪培训效果，收集反馈并进行持续优化；\n4. 与各部门协作，识别培训需求，制定个性化培训计划；\n5. 管理培训资源库，包括培训材料、视频资料等，确保资源的有效利用。",
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"任职要求": "1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励学员积极参与；\n2. 熟悉成人学习理论，能够设计符合不同学习风格的培训内容；\n3. 具有较强的组织和项目管理能力，能够独立承担培训项目的全流程工作；\n4. 熟练使用办公软件及培训相关软件，能够制作高质量的培训材料；\n5. 对科技服务行业有一定了解，能够快速适应行业变化，不断更新培训内容。",
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"工作地点": "荆州",
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"公司介绍": "中国人寿保险股份有限公司荆州分公司城区*营销服务部,成立日期:2003年11月18日,创建于荆州市,经营范围:在荆州市行政辖区内开展以以下业务：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；人身保险的再保险业务，国家法律、法规允许的或国务院批准的资金运用业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务、国家保险监管部门批准的其他业务。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）,企业注册地址:湖北省荆州市沙市区江津东路159号日月星国际华侨城S1栋;诚挚邀请您的加入！",
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|
"岗位相关标签": "非专业相关岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/24"
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},
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|
{
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"内推岗位名称": "海外机电安装技术工程师",
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"薪资": "10-16k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"海外工程",
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"机电安装",
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"出差机会",
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"英语沟通",
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"五险一金",
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"抗压能力",
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"单休",
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"团队协作"
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],
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"福利标签": [
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"国际医疗保险",
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"外派津贴",
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"驻外住宿",
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"年度探亲机票",
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"境外交通补贴",
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"工作签证/工卡"
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],
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"职位描述": "1. 负责强弱电、给排水、通风空调、消防、机械设备、管道等机电系统的现场安装指导与施工管理，监督关键工序（如设备吊装、管道焊接）的规范执行；\n2. 审核机电施工图纸，提出优化建议以确保符合项目需求、国际规范（如ASME, API, ISO）及当地标准；主导或参与安装方案、施工方案的制定与审核；\n3. 监督施工质量，主导或参与关键工序、隐蔽工程的检查，以及分项/整体工程的竣工验收工作，确保符合技术标准；\n4. 管理项目进度计划，保障施工按计划推进；审查机电变更，实施成本控制措施；负责现场安全文明施工管理；\n5. 负责机电设备及系统（含电气控制、PLC程序、伺服系统等）的调试、试运行、故障排除、后期维护及升级改造工作；\n6. 具备较强的跨文化沟通协调能力，解决施工中出现的具体技术难题，与设计团队、工人及其他专业方有效协作；\n7. 负责编制安装技术文件、调试报告、竣工图纸、试验资料、验收文档、SOP文件等工程资料，确保内业管理规范；\n8. 负责工程前期临时用电、正式用电的接驳管理；\n9. 对客户现场人员提供技术培训，配合完成系统移交工作；\n10. 反馈调试、售后中发现的质量问题，参与质量改进工作；\n11. 完成上级安排的其他相关工作。",
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"任职要求": "1. 大专及以上学历，机电安装工程、电气工程及其自动化、机械工程、自动化或相关专业优先；\n2. 2年以上机电安装、设备调试、维修或相关领域工作经验，具备海外项目经验者优先；部分岗位要求3 - 5年或更资深经验；\n3. 持有工程师证等专业资格证书者优先考虑；\n4. 熟悉机电安装工程全过程（技术、质量、成本、进度、安全文明施工管理），具备现场管控能力；能独立进行设备安装、调试、故障排除及后期维护；\n5. 熟练使用电脑办公软件（Word, Excel等）、CAD制图软件（基本要求），具备水电等专业图纸会审能力；了解或具备PLC编程基础、熟悉电气布线、控制柜设计及部件选型者优先；\n6. 掌握安装工程质量标准规范、建筑工程法规；具备供水、供电、电信、消防等工程管理经验；理解非标自动化系统、新能源项目运作者优先；\n7. 英语可作为工作语言，要求具备听说读写能力，能流利沟通并进行技术交流、培训（如：解释技术问题、编写SOP文件）；掌握其他外语（如韩语）是加分项；\n8. 具备较强分析能力，能迅速诊断并解决施工现场及设备突发问题；\n9. 良好的对内对外（客户、工人、多部门）协调能力；\n10. 能承受工作压力，适应海外工作环境及长期/频繁出差；\n11. 责任心强，注重客户满意度，具备良好的售后服务及团队合作精神。",
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"工作地点": "沙特阿拉伯",
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"公司介绍": "中建国际安装工程有限公司是中国建筑工程总公司的核心成员企业，专注于全球范围内的机电安装工程服务。公司总部位于中国，在沙特阿拉伯等海外地区设有大型项目基地，致力于为石油化工、建筑设施和工业领域提供专业的机电安装解决方案。凭借丰富的海外项目经验和技术实力，公司持续拓展国际业务，服务于一带一路等重点工程。",
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|||
|
|
"岗位相关标签": "人才出海岗位",
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|
"岗位招聘截止时间": "2025/9/30"
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|
},
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|
{
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|
"内推岗位名称": "国际项目资料员",
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"薪资": "9-13k",
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"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"国际项目",
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"资料管理",
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"英语基础",
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"五险一金",
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"出差机会",
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"单休",
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"团队合作",
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"抗压能力"
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],
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"福利标签": [
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"境外商业保险",
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"外派津贴",
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"语言学习补贴",
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"驻外住宿",
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"签证与税务协助"
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|
],
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"职位描述": "1. 负责项目全周期资料的收集、编制、整理、归档（包括技术文件、图纸、合同、验收材料、会议纪要等）；\n2. 确保资料与工程进度同步，符合行业规范及存档要求（如竣工资料不少于两套正式图纸）；\n3. 拟定、统计、归档销售/采购合同，跟进合同执行情况并记录；\n4. 处理项目各类审批文件（如通行证、危险作业审批、验收材料等）；\n5. 编制投标文件，完成排版、打印、装订及投递；\n6. 参与标书审核，确保内容完整合规；\n7. 负责向监理、质监站等报送资料，完成备案及验收手续；\n8. 监督检查施工单位资料的完整性和真实性；\n9. 参与工程会议并记录纪要，协调各部门（如建设/监理/施工单位）的对接；\n10. 跟踪项目进度，及时向上级汇报关键节点；\n11. 整理项目成本资料，管理计量器具收发及台账；\n12. 核对销售账单、追款及开票流程；\n13. 项目竣工后整理资料并移交公司档案室，履行交接手续；\n14. 严格遵守保密原则，确保敏感信息安全；",
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"任职要求": "1. 拥有工程类项目资料管理经验（如5年以上优先），有垃圾发电、电力、环保或EPC项目经验者更佳；\n2. 熟悉工程全周期文件类型（包括设计图纸、施工记录、验收报告、合同文件等），掌握工程资料分类、归档标准及档案管理基础理论；\n3. 学历为大专及以上（档案管理、信息管理、工程管理、文秘或相关专业优先）；\n4. 持有资料员证优先；\n5. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel）和资料管理系统，熟悉CAD、WPS等绘图软件者优先；\n6. 具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题能力，强调团队合作精神和高度的责任感；\n7. 具有严谨细致的工作态度，以及较强的学习能力和适应能力；\n8. 学历为本科及以上（档案管理、信息管理或相关专业优先）；\n9. 拥有资料管理工作经验（如1-3年以上），有建筑行业背景者优先；\n10. 熟悉项目管理软件（如广联达、道亨等）并了解工程项目流程及文档标准规范；\n11. 具备良好的中文沟通能力和书面表达能力；",
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"工作地点": "印度尼西亚",
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"公司介绍": "无锡骏才新能源有限公司是一家专注于能源和相关技术领域的公司，位于江苏省无锡市滨湖区。该公司涉足广泛的业务领域，包括工程管理、电子元器件制造、电力电子设备、新能源设备代理分销等，致力于为国内外市场提供解决方案。作为行业中的活跃企业，无锡骏才新能源有限公司不仅在国内运营，还可能涉及国际项目合作。 ",
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|||
|
|
"岗位相关标签": "人才出海岗位",
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|
"岗位招聘截止时间": "2025/8/5"
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|
},
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|
{
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|
"内推岗位名称": "海外土建施工员",
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|
"薪资": "10-17k",
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|
"学历要求": "专科",
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"招聘人数": "2人",
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|
"职位标签": [
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|
"海外土建",
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"施工管理",
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"英语沟通",
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"出差机会",
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"五险一金",
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"单休",
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"抗压能力",
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|
"团队合作"
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|
],
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"福利标签": [
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"轮休探亲假",
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"国际差旅报销",
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"高温/艰苦地区补贴",
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"驻外工地食宿",
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"外派津贴"
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],
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"职位描述": "1. 协助项目经理执行现场土建施工管理，落实进度、质量、安全文明施工及成本控制措施；\n2. 组织图纸会审与技术交底，审核施工方案并监督实施（如土方开挖、模板支护等专项方案）；\n3. 使用全站仪、RTK、水准仪等设备完成建筑物定位、标高控制及轴线测量，确保精度符合设计要求；\n4. 监督施工工艺规范性（如钢筋绑扎、混凝土浇筑），排查安全隐患（基坑坍塌、高空作业等），执行安全技术交底；\n5. 参与分部分项工程验收，对接监理及质检部门完成隐蔽工程及竣工验收；\n6. 制定材料/机械/劳动力计划，跟踪钢筋、混凝土等主材进场质量与数量，避免停工待料；\n7. 协调各工种交叉作业，解决现场突发问题（如恶劣天气影响、设计冲突）；\n8. 控制材料损耗率（如模板周转率），配合完成工程量核算与成本分析；\n9. 编制施工日志、进度报表，处理工程签证及设计变更单；\n10. 对接业主、监理及外籍团队，适应海外项目环境，协调解决跨文化沟通障碍；",
|
|||
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"任职要求": "1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建或相关专业；\n2. 1 - 3年以上海外土建工程工作经验，优先大型房建项目或复杂结构项目经历；\n3. 英语四级及以上水平，或具备长期海外工作经验的语言能力；\n4. 熟悉土建施工流程、规范及验收标准，能熟练使用测量仪器进行工程测量和放线；\n5. 熟练掌握土木工程软件，如AutoCAD、Revit、SAP2000等，具备图纸阅读与分析能力；\n6. 具备现场组织协调能力，能有效沟通劳务班组并管理施工；\n7. 了解工程项目管理，包括进度控制、质量控制及成本控制；\n8. 具备扎实的海外土建工程知识，包括结构设计与计算能力；\n9. 良好的沟通能力，能与团队成员协作完成项目任务；\n10. 较强的团队协作精神和责任心；\n11. 具备问题解决能力，能及时处理施工中的技术、质量和安全等问题。",
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"工作地点": "印度尼西亚",
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"公司介绍": "上海建工集团是一家大型国际工程承包商，以“工程承包商”向“建筑服务商”转型为目标，致力于成为“广受赞誉的建筑全生命周期服务商”。其业务覆盖建筑全产业链，包括建筑施工、设计咨询、房产开发、城市建设投资和建材工业等五大事业群，形成协同联动的“三全”战略，即全国化发展、全产业链协同联动、打造建筑全生命周期服务商。2016 年，公司新签合同额首次突破 2000 亿元，经营规模在美国《工程新闻纪录》（ENR）杂志“全球最大 250 家工程承包商”排名中位列第 10 位，在《财富》中国 500 强榜单中排名第 47 位。\n\n公司积极响应国家“一带一路”倡议，着力于国际市场的拓展和品牌建设。截至 2017 年，在全球 17 个国家和地区拥有 28 个在建项目，主要分布在亚洲、非洲、美洲和大洋洲，其中基础设施类项目占合同总额的 65%，代表性工程包括柬埔寨金边二环公路、印尼万隆高速公路、东帝汶国家一号公路改扩建等。通过“走出国门”发展战略，已在柬埔寨、厄立特里亚等地建立“根据地”市场，项目覆盖 25 个国家和地区，累计完成 55 个海外项目施工。\n\n为支撑海外业务，公司实施开放包容的人才招聘策略，以校园招聘为主、外部招聘为辅，面向全国及项目所在国属地化人才开放，注重人才的语言能力、适应力和心理素质，确保团队能应对复杂多变的国际环境。\n\n在国际工程领域，上海建工连续多年入选 ENR 全球承包商前二十强（2016 年排名全球第十位），并荣获多项国际工程奖项，包括 6 个“境外工程鲁班奖”（如圭亚那乔治敦万豪酒店、巴基斯坦巴中友谊中心等）、2 个“国家优质工程奖”（如萨摩亚新建政府综合办公楼），部分项目还获得美国绿色建筑协会 LEED 认证等荣誉，体现了其在质量与创新上的领先地位。\n\n此介绍基于最新可获取资料（截至 2017 - 2018 年），展示了上海建工集团作为领先国际承包商的核心优势。 ",
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"岗位相关标签": "人才出海岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/10"
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},
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"内推岗位名称": "电梯安装工",
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"薪资": "11-14k",
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"学历要求": "专科及以上",
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"招聘人数": "2人",
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"职位标签": [
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"建筑安装类",
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"技能型岗位",
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"高空作业",
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"特种设备相关",
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"持证上岗"
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],
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"福利标签": [
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"加班费",
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"外派津贴",
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"驻外住宿",
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"工具补贴",
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"意外保险"
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],
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"职位描述": "1. 负责电梯及相关设备的安装、调试和运行测试,确保符合设计图纸及技术规范;\n2. 按照施工计划完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢装配、电气气接线等环节的操作\n3. 参与施工现场的安全管理,严格遵守相关安全规程,落实高空空作业和特种设备作业要求\n4. 配合项目经理和监理完成安装过程中的质量检查与隐患患整改,保证工程进度和质量\n5. 负责安装完成后的维护交接,协助客户验收并提供必要的技术支持",
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"任职要求": "1.专科及以上学历,机电、机械、电气类相关专业优先;\n2. 熟悉电梯安装流程和常用工具,有相关电梯安装或机电安装经验者优先;\n3. 具备电梯作业人员操作证或特种作业上岗证者优先录用;\n4. 能适应工地环境和高空作业,身体健康,无恐高症;\n5. 具备良好的团队合作意识和责任心,能够服从现场管理与为施工安排",
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"工作地点": "日本",
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"公司介绍": "日立电梯（中国）有限公司是全球领先的电梯及楼宇生态解决方案服务商，成立于1996年，总部位于广州。公司致力于为都市和楼宇提供安全、舒适、高效且可持续发展的产品及服务，业务涵盖电梯、自动扶梯、自动人行道、建筑智能化系统的研发、制造、销售、安装及维保。公司在中国电梯行业稳居综合实力前三甲，拥有“一个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造基地”的战略布局。其研发体系整合亚洲研发中心、上海研发中心等全球资源，打造了行业领先的“H1 TOWER”全球最高电梯试验塔（高度288.8米），支撑超高速电梯（最高速1260米/分钟）、智能群控系统等尖端技术研发。制造方面，公司在全国形成5大制造基地，总面积达92.7万㎡，实现100%生产IoT化，年产能超12万台。市场覆盖全国90%的TOP20房企，服务网点遍布各省市，连续13年入选中国房地产TOP500首选电梯供应商，并多次获得“全国质量标杆”“政府采购电梯首选品牌”等荣誉。截至2024年，公司分支机构超过90家，员工超20,000人，年营业收入逾200亿元人民币，持续推动电梯产业的数字化与智能化转型。",
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"岗位相关标签": "人才出海岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/21"
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},
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"内推岗位名称": "水电工程师",
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"薪资": "14-18k",
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"学历要求": "本科及以上",
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"招聘人数": "3人",
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"职位标签": [
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"工程技术岗",
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"机电安装类",
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"项目施工支持",
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"现场管理",
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"持证上岗"
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],
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"福利标签": [
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"车辆/通勤补贴",
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"外派津贴",
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"当地社保或商业险",
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"年度返乡机票",
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"住房补贴"
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],
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"职位描述": "1. 负责建筑项目中给排水、电气及相关弱电系统的施工组织与现场技术指导,确保施工质量、安全与进度;\n2. 编制和审核水电施工方案及技术交底,监督施工单位执行设计图图纸与规范\n3. 参与水电材料的选型与进场验收,核对设备、管线、线路安装的合规性与完整性\n4. 协调解决现场施工中的技术问题,跟进隐蔽工程验收、分部分项顶工程验收\n5. 参与施工图纸会审、变更与优化,提出合理化建议,降低成本、提升效率;\n6. 完成项目经理交办的其他工作,协同土建、装饰等专业部门开展跨专业协调。",
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"任职要求": "1. 大专及以上学历,给排水、电气、机电一体化等相关专业优先起\n2. 熟悉阿联酋关于水电施工的规范和验收标准,具备较强的的施工图识图能力;\n3. 具备一定的现场管理经验,能独立处理常见水电施工技术问题烦;\n4. 熟练使用CAD及常用办公软件,具备一定的资料编制能力;\n5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应应工地现场工作环境;",
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"工作地点": "阿联酋",
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"公司介绍": "三峡智控专注于智慧水务与智能电力系统的研发与应用，是行业内具备较强技术实力的科技创新型企业。公司业务覆盖水电工程自动化控制、智能监测系统集成及新能源技术解决方案，致力于通过智能化手段提升能源基础设施的运营效率和安全性。规模为100 - 499人，属于中型技术企业，注重高精尖技术人才团队建设。",
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"岗位相关标签": "人才出海岗位",
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"岗位招聘截止时间": "2025/9/28"
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